经理股票期权源于美国20世纪70年代公司最富有成效的激励制度，是从员工持股计划中分离出来的，在国外取得了很大的成功。

激励和约束要解决的是高层管理者能力既定条件下的公司经营效率问题，而选任机制直接决定了高层管理者个人才能的大小，从而也对公司最终经营结果有着很大的影响。

高层管理者激励的制度安排核心是将高层管理者对个人效用最大化的追求转化为对公司利润最大化的追求。

证券市场是证券发行和买卖的场所，它是（）市场的重要组成部分。

A、金融

B、要素

C、资源

D、商品

股票市场向股东提供了对公司实行（）治理的手段。

A、内部

B、外部

C、联合

D、双向

资本市场的发展与公司资本结构变化关系密切，进而影响公司的控制权配置。

通过证券市场进行控制权配置是公司外部治理的重要方式之一。

控制权配置是以市场为依托而进行的产权交易，其本身也是一种资本运动，它的完成必须借助于证券市场。

控制权配置包括兼并收购和（）两种形式。

A、资产剥离

B、部门出售

C、股权分割

D、持股分立

按照西方并购理论，企业采用的并购战略分析法通常有（）

A、波士顿法

B、波特法

C、适应法

D、实证研究法

在并购过程中，收购方的行为可能会引起目标公司两种不同的反应：同意或者反对。