制度行为层规定了企业成员在共同活动中应当遵守的行为准则,主要包括哪四方面的内容。()
A.一般制度
B.特殊制度
C.企业风俗
D.企业风气
E.行为规范
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A.一般制度
B.特殊制度
C.企业风俗
D.企业风气
E.行为规范
A.非正式组织没有一个确定的正式目标,正式组织则是有着明确的共同组织目标
B.非正式组织的活动是人们由于兴趣、爱好相投,或者由于共同的习惯而形成自发的、不自觉的活动;正式组织的活动则是完全自觉的活动,其组织成员都是在行动之前有了思想准备
C.非正式组织不存在稳定的活动形式,其行为属于特定环境中产生的适应性行为;正式组织的活动形式则是相对稳定的
D.非正式组织的成员总是变动的;正式组织的成员则是相对固定的
E.非正式组织的群体之间及其群体成员之间,都没有正常的稳定的隶属关系,因而无法用组织结构图来表示;正式组织的各部门之间及其组织成员之间,却有明确的隶属关系,同时,可以而且应该用组织结构图来表示
A.理念形态文化
B.制度行为形态文化
C.符号形态文化
D.组织形象
问题:
1.在工程建设中,应当实行的主要管理制度有哪些?
2.简述项目总经理的职权有哪些?
A.争议裁决委员会由合同双方在合同生效日期之后的28天内共同任命
B. 该争议裁决委员会应由具有恰当资格的3名或5名成员组成
C. 如果争议裁决委员会由3名成员组成,则合同每一方应提名一位成员,除对方批准,第三名成员作为主席由双方与上述两名成员共同协商任命
D. 每位成员在整个任命期间独立于合同中的任何一方,并应行为公正、遵守合同
A.组织沟通往往比人际沟通问题更为复杂
B.组织中的制度规定会对信息的有效沟通造成强烈的影响
C.组织中的一些控制措施实际会左右组织成员的沟通行为
D.以上均正确
A.制度结构化
B.思想结构化
C.层级结构化
D.文化结构化
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