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提问人:网友90000002 发布时间:2024-05-22
杜邦安全文化的目标:"零"事故()
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杜邦安全文化的目标:"零"事故()

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第1题
根据企业安全文化的定义,下列选项中哪些属于企业安全文化()。

A.杜邦公司员工将公司有关“铅笔不得笔尖朝上插放,以防伤人”、“打开的抽屉必须及时关闭,以防人员碰撞”等有关规定融入生活工作,成为一种安全习惯

B.壳牌公司和员工始终坚持“零死亡”安全目标

C.某公司将“接受不购买工伤保险”作为员工入职的条件

D.某施工单位和员工将“必须佩戴安全帽、安全带”作为进行高处作业的条件,如违反,将受到相应惩罚

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第2题
“三安全”之生产安全活动目标是()

A.持续聚焦核心风险管控

B.完善安全管理体系

C.铸造零事故安全文化

D.完善全员安全生产责任制

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第3题
企业充分尊重人的(),把社会公众和广大职工的生命安全放在首位。同时,积极承担保护企业财产和人类赖以生存的自然环境的责任。积极倡导以人为本的安全文化,努力追求零事故目标

A.基本权利

B.生命价值

C.思想意识

D.自由权利

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第4题
安全管理处的工作目标是零失窃、零泄密、零事故()
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第5题
安全管理处的工作目标是零失窃、零泄密、零事故()
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第6题
工厂安全生产目标:零伤害、零职业病、零事故()
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第7题
S2QDC安全目标:保证员工安全和健康,我们每天都要实现零事故的工作目标()
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第8题
康师傅饮品事业EHS目标:追求零伤害,零污染,零事故;在环境,健康,安全管理方面达到行业领先的水平()
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第9题
班(组)安全施工应有明确的管理目标,逐步实现制度化、规范化、标准化。减少记录事故,杜绝轻伤事故,努力实现各类灾害事故为零的目标。
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第10题
属地负责人的职责包括:通过行为安全管理、工作安全分析、风险管理、工作巡回检查等手段,强化生产受控管理,实现零风险、零事故、零污染的目标。()
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