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提问人：网友Dym112233
发布时间：2024-04-19
[判断题]
过程型激励理论被统为需要理论,这种理论着重以激励的原因与起激励作用因素的羁绊内容作为研究的内容。（)
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第2题
职业生活质量以以下哪一理论为基础？A．过程型激励理论B．内容型激励理论C．需要理论D．期望理沦
职业生活质量以以下哪一理论为基础？
A．过程型激励理论
B．内容型激励理论
C．需要理论
D．期望理沦
第4题
下列关于管理学常识的说法不正确的是（）。
A.以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体被视为社会人
B.古典管理学说的两大流派是美国的泰罗的“科学管理”和法国的法约尔的组织理论
C.需要型激励理论是从动机——行为过程或激励过程的起点，即人的需要出发的
D.非程序性决策无可借鉴，难以量化，甚至不能预测
第6题
职业生活质量的理论基础是A.过程型激励理论B.行为改造型激励理论C.内容型激励理论D.强化型激励理
职业生活质量的理论基础是
A.过程型激励理论
B.行为改造型激励理论
C.内容型激励理论
D.强化型激励理论
第7题
对激励问题的研究，着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是（）。A.内容型激励理论B.过程型激励理
对激励问题的研究，着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是（）。
A.内容型激励理论
B.过程型激励理论
C.状态型激励理论
D.强化型激励理论
第9题
弗鲁姆（V.Vrcom)的期望理论（Expectancy Theory)是过程型激励理论的一种，根据这种理论，激励力量的大小与下列
弗鲁姆(V.Vrcom)的期望理论(Expectancy Theory)是过程型激励理论的一种，根据这种理论，激励力量的大小与下列哪些因素有关( )
A．报偿
B．期望值
C．动机
D．目标效值
E．个人能力
