当前,下列哪项临床检测指标能够比较准确地反映组织缺氧的情况()A.动脉血压B.动脉血气分析C.血
当前,下列哪项临床检测指标能够比较准确地反映组织缺氧的情况()
A.动脉血压
B.动脉血气分析
C.血乳酸含量
D.胃肠黏膜pH
E.中心静脉压
当前,下列哪项临床检测指标能够比较准确地反映组织缺氧的情况()
A.动脉血压
B.动脉血气分析
C.血乳酸含量
D.胃肠黏膜pH
E.中心静脉压
下列哪项临床检测指标能够准确、及时反映组织缺氧的情况()
A.测定胃肠黏膜pH
B.动脉血气分析
C.测定血乳酸
D.血压
E.测定中心静脉压
下列哪项临床检测指标能够准确、及时反映组织缺氧的情况
A、动脉血压
B、动脉血气分析
C、测定血乳酸
D、测定胃肠黏膜pH
E、测定中心静脉压
目前,下列哪项监测指标能比较准确地反映组织缺氧的情况
A.动脉血气分析
B.血乳酸含量
C.血流动力学变化
D.呼吸频率
E.胃肠黏膜pH
A.目前,各种营养测量及检测指标均不能全面准确反映机体代谢状况,不能指导临床精准营养
B.营养支持治疗应根据相同的代谢时期而有所调整
C.应该根据某个时间点的代谢状况决定当时的营养支持方案
D.在精准医学时代,代谢组学可能帮助识别和定量检测代谢产物
A.它被用来评价一个诊断试验的正确性
B.它的真实性是绝对的
C.它可以是长期随访后得到的结果
D.它能够较为准确地区分研究对象有病还是无病
E.它是当前诊断疾病最为可靠的方法
F.在开展一项诊断学试验时,金标准可以包括待评价的试验
A.绩效加薪、一次性奖金计人基本薪酬,会引起劳动力成本的长期上涨
B.计件工资、佣金操作复杂,管理成本较大
C.一次性奖金、特殊绩效奖金、计件工资、佣金以客观的绩效指标为依据,能够比较准确、全面地体现员工的工作表现
D.计件工资、佣金使员工过分关注个人绩效,忽视了一些对组织重要的、但对员工个人绩效没有直接关系的方面
A.绩效加薪、一次性奖金计入基本薪酬,会引起劳动力成本的长期上涨
B.计件工资、佣金操作复杂,管理成本较大
C.一次性奖金、特殊绩效奖金、计件工资、佣金以客观的绩效指标为依据,能够比较准确、全面地体现员工的工作表现
D. 计件工资、佣金使员工过分关注个人绩效,忽视了一些对组织重要的、但对员工个人绩效没有直接关系的方面
A.在方案设计中,由于设计无详细图而只有概念性设计时
B. 设计方案急需造价估算而又没有类似工程概算指标可以利用
C. 通用设计图设计可组织编制通用图设计概算指标来确定造价
D. 初步设计深度不够,不能准确地计算出工程量,但工程设计采用的技术比较成熟时
E. 图样设计间隔很久后再来实施,概算造价不适用于当前情况而又急需确定造价的情形下,可按当前概算指标来修正原有概算造价
A.可以按横向比较分析和纵向比较分析两种方法编制
B. 横向比较分析是将比较财务报表中前后两期或连续若干期的相同项目作横向比较
C. 纵向比较分析是将财务报表中的某一总体指标定为100%,并依次计算出其各组成项目占该总体指标的百分比,然后进行比较
D. 按相对数编制的财务报表,可以揭示比较财务报表中各项目的比例关系,能够准确地分析判断企业的财务状况和经营成果的发展趋势
E. 还可以消除不同企业之间业务规模差异所造成的影响,便于本企业与同行业其他企业之间的比较
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