简述组织发展干预技术。

关于组织发展的陈述，正确的是（）。

A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和

B.组织发展并不关心员工个人的成长

C.组织发展强调权威和控制

D.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、简化规章、扩大员工自主性等

下列关于组织发展的表述，正确的是()。

A．组织发展是有计划的变革及干预措施的总和

B．组织发展的主要目的是增进组织的有效性，并不关心员工个人的成长

C．组织发展强调权威和控制

D．组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等

一个组织采用新观念或新方法，被称为()。

A.组织发展

B.组织变革

C.组织结构

D.组织干预

A、诊断阶段

B、健康教育阶段

C、行动计划阶段

D、组织发展干预阶段

E、评价阶段

A.目标管理

B.工作生活品质计划

C.工作设计

D.团队建设和调查反馈

下列关于组织发展的理解,错误的是()。

A．组织发展是有计划变革及干预措施的总和

B．组织发展寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福

C．组织发展注重的是人性与民主因素

D．组织发展强调等级权威和控制