美国通用电器公司曾一度忽视自己的社区责任,遇到了来自社区的各种各样的阻力和麻烦。后来,它的公共关系部受命发起了“改善社区环境”,以下哪些属于企业对社区的社会责任()。
A.建立医院
B.设立便民店
C.向市民提供职业教育的机会
D.开设分厂
E.积极参与当地社会团体发起的各种活动
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A.建立医院
B.设立便民店
C.向市民提供职业教育的机会
D.开设分厂
E.积极参与当地社会团体发起的各种活动
美国通用电器(GE)公司是多年被《财富》杂志评选出的全世界最受推崇的公司。前董事长兼首席执行官杰克.韦尔奇自1981年上任以后,在20多年里,使GE股票升值40多倍,企业价值提升25倍,他本人也被称为“美罔头号经理”、“世界头号企业家”。那么,杰克.韦尔奇在“管人”上有什么奇招妙法呢?他又是怎样调动员工的工作积极性呢?韦尔奇说得十分简洁:调动员工的积极性,就是让每个人对自己的作用、责任和奖励都一清楚。 请你回答以下问题: (1)怎样才能使每个岗位的作用与责任一清二楚? (2)试说明工作岗位分析的内容。 (3)说明岗位设置的基本原则与改进方法。
(),美国通用电器公司发明了作业成本分析(ACA)的方法。
A20世纪50年代
B20世纪60年代
C20世纪70年代
D20世纪80年代
A.综合多角化
B.同心多角化
C.水平多角化
D.垂直多角化
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