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提问人:网友Dym112233 发布时间:2022-01-07
[主观题]

在______团队中,团队成员承担了很多通常由管理者来行使的职责,这时,管理者的工作变成了在团队之外进行管理。()

A、技术团队

B、自我管理团队

C、问题解决团队

D、虚拟团队

E、跨职能团队

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更多“在______团队中,团队成员承担了很多通常由管理者来行使的职责,这时,管理者的工作变成了在团队之外进行管理。()”相关的问题
第1题
有关团队角色的说法,错误的是

A.有些角色是为了帮助团队实现团队目标的

B.监督者属于任务角色,对团队绩效起着积极作用

C.成员往往根据他们在正式工作中所承担的责任,而被分配去担任特定角色

D.团队中也存在很多非正式的角色

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第2题
在成功的团队里,很多情况下都不允许一个团队成员承担多种角色或者多个成员承担一个角色。
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第3题
下列哪一个陈述代表了有效团队所需要的策略?

A.将能力极高和极低的人结合在一起有助于建立一个平衡的团队。

B.个人理想情况下应该在团队中扮演一个角色,因为多个角色会降低他们的效率和效率。

C.多元化应该被避免,因为多元化的团队在日常运作中涉及很多冲突。

D.在组建团队时,必须考虑单个成员作为团队的一部分工作的偏好。

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第4题
团队中最近新加入了两名成员,两个人在交流的时候,发生了一些冲突,这种冲突一直没有解决,在工作中两个人还是互相敌视,互不沟通,导致项目进行中出现了很多问题,甚至都要中断来解决,领导没有办法,最后将其中一个人调离了此团队,这两个人的冲突在团队中属于()。

A.不正当竞争

B.破坏性冲突

C.建设性冲突

D.恶劣性事件

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第5题
责任矩阵明确了每一位团队成员在不同阶段的分工,也明确了自己所承担的任务。责任矩阵中不需要的角色有()

A.负责人

B.参与者

C.复查者

D.测试者

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第6题
老张得到团队成员反馈,团队中小道消息很多,而正式渠道的消息较少。请帮老张分析出现这一现象的原因,下列说法不恰当的是()

A.非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好,说明老张很民主

B.正式沟通渠道中信息传递存在问题,作为领导,要认真考虑正式沟通渠道调整问题了

C.团队中有人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息,作为领导,要严厉整肃班组纪律

D.团队成员充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递我的答案:ACD

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第7题
一个为期2年的项目已经实施了1年,在项目期间不同的项目成员进进出出,团队成员已经发生了较大的变化,而相应的团队职责分工也已经与原计划有了很多出入。最近团队成员在为一个工作包由谁来负责产生了分歧,项目经理查看了项目计划,他发现很多工作包都没有规定负责人,或者是原定的负责人已经发生了变更。针对这种情况,项目经理应该首先()以加强对项目的管控。

A.为该工作包指定负责人

B.重新制定责任分配矩阵

C.重新分解项目工作包

D.重新制定人力资源计划

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第8题
●项目团队建设活动的首要目的是提高团队绩效,而很多活动所产生的附属效应也能够提高团队绩效。以
下活动中,(48)就代表了这种情况。

(48)

A.建立一套以团队为基础的奖励与表彰系统

B.让非管理层的团队成员参与到项目计划制订过程中

C.确定团队绩效的目标,并审查达到这些目标的最佳方法

D.为所有团队成员安排一间大办公室进行集中工作

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第9题
一个组织的领导真正做到授权,会表现在很多方面,其中不正确的是()。

A.重视员工

B.不断地对员工的工作进行干涉

C.让员工承担一定的责任

D.为团队成员提供必要的支持

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第10题
一个企业真正做到授权,它会表现在很多方面,下面()是错误的。
一个企业真正做到授权,它会表现在很多方面,下面()是错误的。

A、重视员工

B、团队成员之间相互信任

C、让员工承担一定的责任

D、让员工自行解决出现的问题

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