使用自我检查这一工具的常用方法是“STAR”方法,当无法观察自我检查时,应询问执行者所使用的()。但
使用自我检查这一工具的常用方法是“STAR”方法,当无法观察自我检查时,应询问执行者所使用的()。但这样做要选择合适的时间和方式,以免打扰执行者或分散其注意力,进而使其产生失误。
A.程序
B.设备
C.工具
D.操作
使用自我检查这一工具的常用方法是“STAR”方法,当无法观察自我检查时,应询问执行者所使用的()。但这样做要选择合适的时间和方式,以免打扰执行者或分散其注意力,进而使其产生失误。
A.程序
B.设备
C.工具
D.操作
A.在执行一项工作前对整个工作进行清晰的思考
B.在工作中给予正确的执行
C.在工作后对预期响应进行审查
D.使用自我检查这一工具的常用方法是“STAR”方法
E.使用自我检查这一工具的常用方法可分为四个步骤
A.自我检查是一种连续的动作序列,如果这一序列被打断,则要求重新开始执行
B.在具有实体操作(如头脑思考)的工作中,同样应该使用自我检查这一工具并认同其可以有效避免失误的产生
C.当无法观察自我检查时,应询问执行者所使用的工具
D.确保在工前会、班组会、管理者会议中定期强调使用自我检查这一工具
E.要选择合适的时间和方式,以免打扰执行者或分散其注意力,进而使其产生失误
使用自我检查这一工具的常用方法是“STAR”方法,使用时避免出现的情况有()。
A.执行任务前没有理解程序的步骤
B.当失去视觉接触或身体接触而注意力不集中时,没有再次进行自我检查
C.执行任务时打电话或者与另一人交谈
D.没有按照指导文件进行自我检查
E.一次或同时执行丽个以上的操作
F.连续、快速地执行多个操作
G.出现问题或不确定时继续行动
H.没有注视将要操作的设备
I.没有花时间来验证实际响应/结果与预期是否相符
A.分析报告——最常用的方法之一
B.问卷——分析团体过程发展的重要手段
C.任务完成量表——用于测量在团体中个人和团体目标实现的程度和水平
D.个人自我报告——收集成员基线资料的重要途径
评定生存质量,最不常用的方法是
A.访谈法
B.观察法
C.自我报告
D.量表评定
E.实验室检查
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