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提问人:网友E0337370860 发布时间:2022-01-07
[主观题]

一,毛笔训练作业:书写例字于、清、诩、疾、率、曾、位、其、蛮、蒋、烈、驰、心、尽、授、轻、崇、僚、金、光、赤、恭、

康、需、书、馆、蜀、阁、卢,每字一遍。 二,作业要求: 1、最好以米字格毛边纸对格临写,尽量达到酷似原帖。 2、要求同学们提交作业的电子图片尽量清晰端正,最好能像扫描的一样,以利于客观评分。 3、作业提交虽然只要求每字书写一遍,但要事先经过多遍的训练,有了一定的水准再提交。 三,评分标准: 1、书写实践课每周都有训练作业。评分主要是通过同学之间的互相评分。 2、每次的作业以100分为满分。书写训练十分重视量的积累,如果完全完成作业即可得50分。分数的高低主要依据与原帖的相似程度,60——85分:有原帖的样子,但还有距离。85——100分:酷似原帖。这里面有主观的因素,希望同学们能如实互评。 四,附临摹图片。(见附件)

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第1题
案例分析一:技驰公司是一家计算机软件开发商,公司为软件开发人员提供的基本薪酬是市场水平的3倍,绩效工资则由开发人员所开发的软件带来的市场效益决定,绩效工资在薪酬总额中所占比例为80%。公司为开发人员提供非常舒适的工作环境,管理制度也非常宽松,员工可以穿着随意,自由进入高管办公室直接提自己的想法或意见,可以根据自己的需要申请远程办公。公司也很重视对开发人员的培训,只要是员工提出的培训要求,公司都会想方设法去满足。公司还为员工提供免费餐饮、固定车位、恒温泳池、幼儿园和带薪国外度假。 问题:1.请就该公司的薪酬制度做一评价。(10分) 2.您对该公司的薪酬管理有哪些好的建议?(10分)
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第2题
改正错别字。

桀傲不驯 拌脚石 即往不咎 侧隐之心 打浑 松驰

出耳反耳 穿流不息 带罪立功 独挡一面 渡假 恶运

鬼计 嚎叫 后补 花芯 欢心鼓舞 狼籍技俩 老于事故

凉嗖嗖 面面具到 沾花惹草 摄手摄脚 启盼 如法泡制

锐不可挡 弱不经风 跚跚来迟 擅变 威摄 生死悠关

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第3题
一,毛笔训练作业:书写例字芳、扬、矅、精、敏、而、好、学、事、入、多、尹、以、不、士、醴、徽、襄、疑、度、澄、怀、观、道、雅、华、幼、勤、秘、禄、更、羡、叔、楚,每字一遍。 二,作业要求: 1、最好以米字格毛边纸对格临写,尽量达到酷似原帖。 2、要求同学们提交作业的电子图片尽量清晰端正,最好能像扫描的一样,以利于客观评分。 3、作业提交虽然只要求每字书写一遍,但要事先经过多遍的训练,有了一定的水准再提交。 三,评分标准: 1、书写实践课每周都有训练作业。评分主要是通过同学之间的互相评分。 2、每次的作业以100分为满分。书写训练十分重视量的积累,如果完全完成作业即可得50分。分数的高低主要依据与原帖的相似程度,60——85分:有原帖的样子,但还有距离。85——100分:酷似原帖。这里面有主观的因素,希望同学们能如实互评。 四,附临摹图片。(见附件)
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第4题
一,毛笔训练作业:书写例字马、殷、春、闻、度、凤、温、泉、陆、女、令、吏、逝、史、弟、孙、而、加,每字一遍。 二,作业要求: 1、最好以米字格毛边纸对格临写,尽量达到酷似原帖。 2、要求同学们提交作业的电子图片尽量清晰端正,最好能像扫描的一样,以利于客观评分。 3、作业提交虽然只要求每字书写一遍,但要事先经过多遍的训练,有了一定的水准再提交。 三,评分标准: 1、书写实践课每周都有训练作业。评分主要是通过同学之间的互相评分。 2、每次的作业以100分为满分。书写训练十分重视量的积累,如果完全完成作业即可得50分。分数的高低主要依据与原帖的相似程度,60——85分:有原帖的样子,但还有距离。85——100分:酷似原帖。这里面有主观的因素,希望同学们能如实互评。 四,附临摹图片。(见附件)
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第5题
一,毛笔训练作业:临摹原拓,图片见附图。 二,作业要求: 1、最好以无格或暗格毛边纸临写,尽量达到酷似原帖。 2、要求同学们提交作业的电子图片尽量清晰端正,最好能像扫描的一样,以利于客观评分。 3、作业提交虽然只要求每字书写一遍,但要事先经过多遍的训练,有了一定的水准再提交。 三,评分标准: 1、书写实践课每周都有训练作业。评分主要是通过同学之间的互相评分。 2、每次的作业以100分为满分。书写训练十分重视量的积累,如果完全完成作业即可得50分。分数的高低主要依据与原帖的相似程度,60——85分:有原帖的样子,但还有距离。85——100分:酷似原帖。这里面有主观的因素,希望同学们能如实互评。 四,附临摹图片。(见附件)
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第6题
农历1月的雅称有:孟春、元月、泰月、端月等。
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第7题
农历2月的雅称有:仲春、花月、如月、丽月等。
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