网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

搜题

题目内容（请给出正确答案）

提问人：网友dengwenji 发布时间：2022-01-06

[主观题]

领导的作用在于（）。 A．与员工同甘共苦 B．命令员工工作 C．影响他人自愿追求确定的目标 D

领导的作用在于（）。

A．与员工同甘共苦

B．命令员工工作

C．影响他人自愿追求确定的目标

D．体现基本权威性

简答题官方参考答案（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）

查看官方参考答案

更多“领导的作用在于（）。 A．与员工同甘共苦 B．命令员工工作 C．影响他人自愿追求确定的目标 D”相关的问题

第1题

认为“领导的激励作用在于：（1)使绩效的实现与员工需要的满足相结合；（2)为实现有效的工作绩效提供

认为“领导的激励作用在于：(1)使绩效的实现与员工需要的满足相结合；(2)为实现有效的工作绩效提供必需的辅导、指导、支持和奖励”的理论是（）。 A．魅力型领导理论 B．路径—标理论 C．特质理论 D．权变理论

点击查看答案

第2题

印发员工手册的作用在于使员工（）。

A.了解公司领导对他们的期望

B. 正确理解公司的目标

C. 能够自觉地将个人目标与公司目标正确地结合起来

D. 知晓犯了错误也不会受到处罚

点击查看答案

第3题

下面哪个选项在于作为一种活的样板，给企业中其他员工提供可供仿效的榜样，对企业文化的形成和强化

起着极为重要的作用（）

A.企业劳动模范

B.企业领导

C.文化仪式

D.英雄人物

点击查看答案

第4题

与员工同甘共苦、同舟共济，反映了人本管理（)的基本内容。

A.以激励为主要方式

B.积极开发人力资源

C.培育和发挥团队精神

D.人的管理第一

点击查看答案

第5题

根据领导行为的路径-目标理论，领导者行为的激励作用在于（）。

A.使下属的需要满足取决于下属有效的工作绩效

B.合适的时候引导员工参与决策

C.坚决执行各种规章制度，赏罚分明

D.提供有效绩效所必需的辅导、指导、支持和奖励

点击查看答案

第6题

根据领导行为的路径目标理论，领导者行为的激励作用在于（）。

A.提供有效绩效所必需的辅导、指导、支持和奖励

B.坚决执行各种规章制度，赏罚分明

C.合适的时候引导员工参与决策

D.使下属的需要满足取决于下属有效的工作绩效

点击查看答案

第7题

目标-路径理论和费德勒的权变模型不同点在于路径-目标理论（）

A．假定一个领导者的风格是可以灵活多样的，可以表现出任何一种或所有的领导风格

B．就是基于特质的理论，而不是权变理论

C．采用的风格基于任务而不是员工需要

D．基于以上所有因素，与费德勒的模型相反

点击查看答案

第8题

培养领导力的最大难点在于（）

A.员工的多样性

B.人对权力的迷信和对权力欲的美好感觉

C.领导技能的培养

D.领导与员工的关系建设

点击查看答案

第9题

与员工同甘共苦、同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容？()

A.人的管理第一

B.以激励为主要方式

C.积极开发人力资源

D.培育和发挥团队精神

点击查看答案

第10题

与“员工同甘共苦、同舟共济”，反映了人本管理哪方面的基本内容？

A.人的管理第一

B.以激励为主

C.积极开发人力资源

D.培育和发挥团队精神

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题记录

联系客服

购买搜题卡

考试指南全部 >

2024年10月新生自考报名截止时间几号开始注册北京自考报名时间几月份报考自考报名时间一般在几月什么时候报名湖南自考报名时间是每年的几月份怎么报名自考专升本超详细的3个步骤是什么安徽自考报名时间每年什么时候报考自考药学专业报考条件是什么考试科目有哪些国家现在承认自考的学历吗含金量怎么样初中学历怎么报名自考报名条件是什么贵州自考报名时间在每年的几月进行

购买搜题卡查看答案

购买前请仔细阅读《购买须知》

请选择支付方式

微信支付

支付宝支付

点击支付即表示你同意并接受《服务协议》和《购买须知》

立即支付已付款，但不能查看答案，请点这里登录即可>>

搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则：

功能	扣减规则
功能	基础费（查看答案）	加收费（AI功能）
文字搜题、查看答案	1/每题	0/每次
语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
单题拍照识别、查看答案	1/每题	2/每次
整页拍照识别、查看答案	1/每题	5/每次