组织工作的职能是【 】
A.设计和维持一种良好的运行机制,使人们能够相互配合、相互协调地共同劳动
B.设计出一套组织机构,并为每个职位配备人员
C.将组织所需要的资金筹集在一起
D.统筹安排组织的人、财、物等资源,力求用尽可能少的消耗取得尽可能大的成果
E.选拔、评价和提升组织中的管理人员
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A.设计和维持一种良好的运行机制,使人们能够相互配合、相互协调地共同劳动
B.设计出一套组织机构,并为每个职位配备人员
C.将组织所需要的资金筹集在一起
D.统筹安排组织的人、财、物等资源,力求用尽可能少的消耗取得尽可能大的成果
E.选拔、评价和提升组织中的管理人员
设计和维持有助于有效的集体活动的组织结构的活动过程是()。
A.计划工作
B.领导工作
C.组织工作
D.控制工作
A.根据组织目标设计和建立一套组织机构和职位系统。
B.确定职权关系,从而把组织上下左右联系起来。
C.与管理的其他职能相结合,以保证所设计和建立的组织结构有效地运转。
D.根据组织内外部要素的变化,适时地调整组织结构。
A.组织中只有高层管理者从事计划活动
B.组织目标决定着组织结构的具体形式和特点
C.计划与组织工作做好了,就一定能保证组织目标的实现
D.管理中可能存在没有控制的信任,但绝不存在不信任的控制
A、组织中只有高层管理者从事计划活动
B、组织目标决定着组织结构的具体形式和特点
C、计划与组织工作做好了,就一定能保证组织目标的实现
D、管理中可能存在没有控制的信任,但绝不存在不信任的控制
A.领导是一项目性非常强的行为
B.一个组织的目标与个人目标常常是一致的
C.领导是一种过程,也是一种艺术
D.领导的职能归纳起来需要处理与人、事物的关系
E.领导工作首先是组织工作
A.领导是一项目性非常强的行为
B.一个组织的目标与个人目标常常是一致的
C.领导是一种过程,也是一种艺术
D.领导的职能归纳起来需要处理与人、事物相关的关系
E.领导工作首先是组织工作
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