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提问人:网友shenxw 发布时间:2022-01-06
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职位分类是将各职位的职务与责任,按照一定的标准进行纵向划分。()A.正确B.错误

职位分类是将各职位的职务与责任,按照一定的标准进行纵向划分。()

A.正确

B.错误

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第1题
在工作分析的基础上,将职务依工作性质、繁简程度、责任大小以及所需资格条件等区分出若干具有共
同特色的职位来加以分类的人员分类制度是职位分类。()

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第2题
在工作分析的基础上,将职务依工作性质、繁简程度、责任大小以及所需资格条件等区分出若干具有共同特色的职位来加以分类的人员分类制度是职位分类。

A.错误

B.正确

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第3题
制度化管理的主要特征包含()A.在劳动分工的基础上,明确规定每个岗位的权力和责任 B.按照各机构、

制度化管理的主要特征包含()

A.在劳动分工的基础上,明确规定每个岗位的权力和责任

B.按照各机构、各层次不同职位权力的大小,确定其在企业中的地位

C.以文字形式规定职位特性以及该职位对人应有素质、能力要求

D.命令管理系统一元化原则

E.管理者的职务是管理者的职业

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第4题
下列不属于职位分类特点的是()。

A.职位分类是以“事”为中心的

B.注重候选者学历、资历、经验、能力等自身条件

C.级别与职务挂钩,按工作责任大小和贡献定待遇

D.级随职定

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第5题
按照其工作性质和内容、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素将职位分为不同的类别和等级的人事分类制度是()。

A.职位分类制

B.品位分类制

C.文官制度

D.聘任制

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第6题
职位是由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任。职位是职位分类最基本的概念,是分类的()。

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第7题
按照其工作性质和内容、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素将职位分为对不同的类别和等级的人事分类制度是()

A.职位分类制

B.品位分类制

C.文官制度

D.聘任制

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第8题
一定职权和相应的责任的集合被称为()。

A.职业

B.职位

C.职权

D.职务

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第9题
职位分类划分的要素有()。

A.工作性质

B.职务繁简

C.责任大小

D.需要资格

E.隶属关系

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第10题
组织中具有一定的职务和责任,需要一定规格的人员来担任的工作岗位叫做()。

A.职权

B.职位

C.职责

D.职级

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