根据《公务员法》的规定,聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日
A.人事争议仲裁委员会申请仲裁
B.人民法院起诉
C.上级公务员主管机关申诉
D.同级公务员主管机关申诉
A.人事争议仲裁委员会申请仲裁
B.人民法院起诉
C.上级公务员主管机关申诉
D.同级公务员主管机关申诉
B.45日
C.60日
D.30日
A. 机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当赔礼道歉
B. 公务员主管部门的工作人员,违反公务员法规定,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,应依法给予行政处分
C. 聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁
D. 公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核
A.生产关系的改变是生产力发展的需要
B.生产关系反作用于生产力
C.变革生产关系是为了适应生产力的发展
D.生产力的发展决定生产关系的变革
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