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提问人：网友robotzheng 发布时间：2022-01-06

[多选题]

公司主管认为小李违反了劳动合同，关于该事项的下列表述中，正确的是（）。

A.公司主管的观点符合规定，小李违反了劳动合同

B.公司主管的观点不符合规定，小李没有违反劳动合同

C.小李有权对用人单位“高空作业而不提供安全器具”的情况提出批评、检举和控告

D.小李不能对用人单位“高空作业而不提供安全器具”的情况提出批评、检举和控告

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更多“公司主管认为小李违反了劳动合同，关于该事项的下列表述中，正确的是（）。A．公司主管的观点符合规”相关的问题

第1题

根据以下资料，回答小题：甲公司从事建材生产作业，其在外地设有一处分公司乙，并且已取得营业执照；2013年8月，因生产规模扩大，乙公司决定新招一批生产工人。随后乙公司在当地招聘了包括小王和小李在内的15名工人，9月1日开始工作。乙公司与应聘个人口头约定了工作内容和工资数额。10月初，小王要求与乙公司签订书面劳动合同，公司领导以种种借口推托。直至劳动监察部门发现，乙公司才与包括小王和小李在内的15名工人签订了2年的书面劳动合同，合同中约定试用期6个月，试用期的工资为合同约定工资的70%。某日，生产机器出现故障，公司主管强令小李去高空维修且不能提供安全器具，被小李拒绝。公司主管认为小李不服从领导安排，违反了劳动合同，要求公司对小李进行处罚；小李则提出与公司解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。下列属于乙公司与小王等签订的劳动合同中，必备的条款是（）。查看材料

A.乙公司的名称

B.小王等人的姓名

C.劳动合同的期限

D.小王等人的试用期

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第2题

为了保护劳动者的合法权益，防止用人单位滥用解雇权，《中华人民共和国劳动法》规定了禁止用人单位解除劳动合同。请问下列哪些情形下，用人单位不能解除劳动合同？（）

A.小宋违反了公司“三年内不准怀孕”的规定

B.小李受猎头公司聘任。出卖了公司的商业利益

C.小刚是某建筑公司的监理，出车祸正住院治疗，不能工作

D.小王在与公司劳动合同的期限届满之前，提出辞职

E.小高因工致残，并被认定四级残疾

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第3题

某建筑公司的一处施工项目，地处哈尔滨，为了赶工期，在冬季户外零度以下期间连续施工2个月，期间采取了相应的防冻措施，对户外人员也提供棉衣等物资，尤其对在户外工作2个月无一天休息的塔式起重机操作女工小李，增发了奖金3000元，并且公司号召所有女职工学习小李这种不怕苦的精神。下列表述中，正确的有（）。

A.建筑公司零度以下继续施工违反了《劳动法》

B.建筑公司的行为违反了《劳动法》中关于女职工特殊保护的规定

C.劳动部门应对建筑公司处以罚款

D.建筑公司给了职工补偿，所以可以要求职工连续作业

E.建筑公司的行为不存在任何违反《劳动法》的情形

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第4题

张某于2001年6月与兴凯饭店签订了为期5年的劳动合同。合同明确规定其责任是负责饭店大堂的全部接待工作，试用期8个月，月工资3000元。8个月试用期后万隆饭店表示满意，合同正式履行。2002年4月，因饭店餐饮部门负责人调离，饭店主管又认为大堂经理最好以女性为宜，于是在未与张某协商的情况下，便安排张某将大堂工作移交，接手餐饮部的工作。对此，张某表示不同意，认为原合同规定是来做大堂部经理工作。饭店认为张某与饭店已签了劳动合同，张某已成为本饭店的职员，就应当服从饭店的安排，仍坚持让张某去做餐饮部工作。张某坚决不同意，并仍到大堂部上班。根据以上案例，回答下列问题：下列关于兴凯饭店硬行安排张某去餐饮部工作的做法的判断正确的是()。

A.正确。因为张某与兴凯饭店签订了劳动合同，应遵从饭店的安排

B.不正确。因为饭店的行为违反了劳动合同，应承担违约责任

C.不正确。因为张某已熟悉了大堂经理的工作，这样的调动会给工作带来影响

D.正确。因为大堂经理和餐饮部负责人的工资是一样的

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第5题

士兵小李认为军营生活枯燥且辛苦,以各种理由不参加训练、多次违反军队条令,他违反了公民的哪项基本义务？（)

A.维护国家统一和民族团结

B.维护国家主权完整

C.依法服兵役

D.参与劳动

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第6题

会计小李是个时尚的80后女孩，有一点点的享乐主义和拜金主义，经常利用职务之便挪用公司钱财，小李的行为违反了()的会计职业道德。

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.廉洁自律

D.坚持准则

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第7题

无效劳动合同是劳动合同已经成立，并发生法律效力，但因违反了法律、行政法规的强制性规定而被确认为无效的劳动合同。（）此题为判断题(对，错)。

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第8题

某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同，其所提出的解约理由或做法中，有法律依据的有( )。

A.李某经过培训仍不能胜任现工作

B.李某不满25周岁而结婚，违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行

D.李某非因公出车祸受伤住院，公司向李某送去3个月工资并通知其解除劳动合同

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第9题

2006年8月份航华股份有限公司成立并招收了4名财会专业毕业的大学生和两名其他企业的会计人员作为财会部工作

人员。但是2007年企业年检时发现：(1)因为4名大学生没有办理会计证，有关部门认为其编制的会计报表不具有法律效力；(2)因为2006年业务不多，账簿记录较少，公司总分类账的账簿都没有更换，2007年1月份和2月份的账都在上一年度账簿中记录；(3)公司的会计主管也是刚刚毕业的大学生。你认为这个公司在哪些方面违反了我国的会计法规？

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第10题

2006年8月航华股份有限公司成立并招收了4名财会专业毕业的大学生和2名其他企业的会计人员作为财会部工作人

员。但是2007年企业年检时发现：(1)因为4名大学生没有办理会计证，有关部门认为其编制的会计报表不具有法律效力；(2)因为2006年业务不多，账簿记录较少，公司总分类账的账簿都没有更换，2007年1月和2月的账都在上一年度账簿中记录；(3)公司的会计主管也是刚刚毕业的大学生。你认为这个公司在哪些方面违反了我国的会计法规？

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