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提问人:网友xinxueff 发布时间:2022-01-06
[主观题]

企业的目标必须有一个明确的核心,即利润最大化。()A.正确B.错误

企业的目标必须有一个明确的核心,即利润最大化。()

A.正确

B.错误

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第1题
企业的目标必须有一个明确的核心,即利润最大化。

A.错误

B.正确

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第2题
美国著名的智囊公司—兰德公司花费了20年的时间跟踪世界500家大公司,发现百年长生不衰的企业具有
一个共同的特征,就是树立了超越利润的社会目标,不以利润为唯一追求目标。

从这段文字可以推出()。

A. 百年企业都不追求利润

B. 百年企业不追求最大利润

C. 企业价值观中最主要的、最核心的是企业的利润观

D. 树立超越利润最大化的价值观是百年企业的精神文化基础

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第3题
美国著名的智囊公司——兰德公司花费了20年的时间跟踪世界500家大公司,发现百年长盛不衰的企业具有
一个共同的特征,就是树立了超越利润的社会目标,不以利润为唯一追求目标。从这段文字可以推出()。

A.百年企业都不追求利润

B.百年企业不追求最大利润

C.企业价值观中最主要的、最核心的是企业的利润观

D.树立超越利润最大化的价值观是百年企业的精神文化基础

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第4题
战略管理的首要任务是(),即企业存在的价值。

A.明确企业的使命

B.客观制定企业的目标利润

C.明确企业的优势

D.客观制定企业的成本指标

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第5题
企业确定目标时,要求做到()。

A.目标只能有一个

B.目标是近期可以全部实现的

C.目标应尽可能量化

D.目标必须宏伟远大

E.目标必须有明确的时间期限

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第6题
企业薪酬管理必须有一个良好的客观环境,主要表现在()

A.明确的目标

B. 分配的自主权

C. 劳动力市场化

D. 管理层的态度倾向

E. 现代企业制度的建立

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第7题
()是企业最重要的核心目标。

A.资金

B.利润

C.市场占有率

D.投资收益率

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第8题
约束理论的基本原理是明确企业的目标,找出影响目标实现的制约因素,采取措施充分利用或消除企业运作过程中的制约因素,实现企业目标,即通过提高产销率、减少库存、降低运行费用实现利润最大化。()
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第9题
企业的目标是追求利润最大化,成本决定利润,洛钼的核心竞争力和最重要的生产元素,就是低成本,严管控()
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第10题
企业薪酬管理必须有一个良好的客观环境,主要表现在()

A.明确的目标

B.分配的自主权

C.劳动力市场化

D.管理层的态度倾向

E.现代企业制度的建立

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