下列关于目标和目的的关系的叙述中,理解不正确的是()。A. 目标是可达到、可量度的B. 目的是有时
下列关于目标和目的的关系的叙述中,理解不正确的是()。
A. 目标是可达到、可量度的
B. 目的是有时限的,目标是无时限的
C. 目标之间是有关联的
D. 目的陈述一般是比较概括的,目标则比较具体
下列关于目标和目的的关系的叙述中,理解不正确的是()。
A. 目标是可达到、可量度的
B. 目的是有时限的,目标是无时限的
C. 目标之间是有关联的
D. 目的陈述一般是比较概括的,目标则比较具体
A.目标应该是与目的相关联的,目的是目标的具体体现
B.目标是可达到、可量度的
C.目的是有时限的,目标是无时限的
D.目标之间是有关联的
E.目的陈述一般是比较概括的,目标则比较具体
A.管理是一种有意识、有组织的群体活动,不是盲目无计划的、本能的活动
B.管理是一个动态的协调过程,主要协调人与事、人与物以及人与人之间的活动和利益关系
C.管理是围绕着某一共同目标进行的,若目的不明确,管理便无从谈起
D.管理的目的在于有效地达到组织目标,提高组织活动的成效
E.管理的对象是组织资源和组织活动
A.操作的目的是在神经周围注药平面给了我们前进的方向
B.看清针不是目的,
C.抵达目标才是目的
D.要用平面去找针
E.不要用平面去找针
A.解离的目的是使组织细胞彼此分离
B.用龙胆紫染色是为了将染色体染成紫色
C.压片可将根尖细压成单层,使之不相互重叠
D.当看到一个中期细胞时,要注意观察它如何进入后期、末期,以理解从中期到末期发生的变化
A.注意内容安排的合理性和逻辑性
B.一方面访谈主题要明确,另一方面要保证研究对象有一定的表述空间
C.访谈的问题可以不围绕研究目的
D.对于非专业人士,应采用通俗易懂的语言便于研究对象理解访谈问题
E.了解受访人的心理和行为
A.目标具有多样性
B."目标"是目标管理的最初出发点和最终要达到的根本目的
C."目标"在目标管理中的作用仅仅是一种手段,而非最终的目的。
D.目标具有多层次性
以下关于大型IT项目的叙述中,(50 )是不正确的。
A.大型IT项目一般是在需求不十分清晰的情况下开始的,所以通常分解 为需求定义和需求实现两个阶段
B.对大型项目进行需求定义时,往往要求对业务领域有深刻的理解
C.对大型项目进行需求实现时,往往要求对技术领域的精通
D.大型IT项目的需求定义和需求实现通常都是由专业的咨询公司完成的
A.从组织与项目目标关系的角度看,项目管理组织的根本作用是保证项目目标的实现
B.项目的管理组织结构形式与组织工作方式实际上是上级组织的管理模式与制度在某一项目中的具体体现
C.项目承办公司的项目管理方式是确定项目管理组织结构的间接因素
D.本国的经济管理制度和与项目相关的管理制度属于来自项目管理组织内部的影响因素
E.合理的管理组织可以提高项目团队的工作效率
A.②③④
B.③④⑤
C.①②
D.②③⑥
A.通过资源优化可以将完成一项工程任务需要的资源减少
B.资源优化的目的是使资源按照时间分布,符合优化目标
C.在优化过程中,可以改变网络计划中各项工作的持续时间
D.在优化过程中,不改变网络计划中各项工作间的逻辑关系
E.在满足资源限制条件下使工期延长得最少
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