题目内容
（请给出正确答案）
商业银行法律风险的主要表现形式包括（）。
A．有法律效力的文件风险
B．法律条文风险
C．司法管辖权风险
D．法律资格风险
E．员工法律意识风险
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商业银行法律风险的主要表现形式包括法律资格风险和（）。
A.有法律效力的文件风险
B.法律条文风险
C.司法管辖权风险
D.以上都是
商业银行法律风险的主要表现形式包括了法律资格风险和（）。
A.有法律效力的文件风险
B.法律条文风险
C.司法管辖权风险
D.以上都是
A．商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险，主要包括因过失、未经授权的业务或交易行为以及超越授权的活动
B．员工故意骗取、、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失
C．商业银行员工由于知识、技能匮乏而给商业银行造成的风险
D．违反就业、健康或安全方面的法律或协议，包括《劳动法》和《合同法》等，造成个人工伤赔付或因性别(种族)歧视事件导致的损失
商业银行的主要风险包括信用风险、()、国家和转移风险、流动性风险、法律风险以及声誉风险等。
A市场风险(含利率风险)
B市场风险(不含利率风险)
C管理风险
D操作风险
A．市场风险（含利率风险）
B．市场风险（不含利率风险）
C．管理风险
D．操作风险
A.明确设定可接受的风险水平
B.保证高级管理层采取必要的风险控制措施
C.保证商业银行在法律和政策框架内审慎经营
D.保证商业银行建立并实施充分有效的内部控制体系
E.监督高级管理层对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估
A．商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险，主要包括因过失、未经授权的业务或交易行为以及超越授权的活动
B．员工故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失
C．商业银行员工由于知识、技能匮乏而给商业银行造成的风险
D．违反就业、健康或安全方面的法律或协议，包括劳动法和合同法等，造成个人工伤赔付或因性别、种族歧视事件导致的损失
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