员工诚实的个人品质,对于一个企业来说至关重要。一种新型的商用测谎器,可以有效地帮助企业聘用诚
Ⅰ.应聘者只被问了上述两个问题。
Ⅱ.没有一个应聘者在回答上述两个问题时都撒了谎。
Ⅲ.测谎器测定的未撒谎的人数不多于200人。
A.只有Ⅰ。
B.只有Ⅱ。
C.只有Ⅲ。
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
Ⅰ.应聘者只被问了上述两个问题。
Ⅱ.没有一个应聘者在回答上述两个问题时都撒了谎。
Ⅲ.测谎器测定的未撒谎的人数不多于200人。
A.只有Ⅰ。
B.只有Ⅱ。
C.只有Ⅲ。
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
以下是一份商用测谎器的广告: 员工诚实的个人品质,对于一个企业来说至关重要。一种新型的商用测谎器,可以有效地帮助贵公司聘用诚实的员工。著名的3Q公司在一次招聘面试时使用了测谎器,结果完全有理由让人相信它的有效功能。有1/3的应聘者在这次面试中撒谎。当被问及他们是否知道法国经济学家道尔时,他们都回答知道,或至少回答听说过。但事实上这个经济学家是不存在的。 以下哪项最能说明上述广告存在漏洞?
A.上述广告只说明面试中有人撒谎,并未说明测谎器能有效测谎。
B.上述广告未说明为何员工诚实的个人品质,对于一个公司来说至关重要。
C.上述广告忽视了:一个应聘者即使如实地回答了某个问题,仍可能是一个不诚实的人。
D.上述广告依据的只有一个实例,难以论证一般性的结论。
E.上述广告未对3Q公司及其业务进行足够的介绍。
A.上述应聘者中的三分之二知道所谓的法国经济学家道尔是不存在的。
B.上述面试的主持者是诚实的。
C.上述应聘者中的大多数是诚实的。
D.上述应聘者在面试时并不知道使用了测谎器。
A.上述应聘者中的2/3知道所谓的法国经济学家道尔是不存在的
B.上述面试的主持者是诚实的
C.上述应聘者中的大多数是诚实的
D.上述应聘者在面试时并不知道使用了测谎器
A.只有Ⅰ。
B.只有Ⅱ。
C.只有Ⅲ。
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
E.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都不一定是真的。
A.只有Ⅰ。
B.只有Ⅱ。
C.只有Ⅲ。
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
E.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都不一定是真的。
以下哪项最能说明上述广告存在漏洞?
A.上述广告只说明面试中有人撒谎,并未说明测谎器能有效测谎。
B.上述广告未说明为何员工诚实的个人品质,对于一个公司来说至关重要。
C.上述广告忽视了;一个应聘者即使如实地回答了某个问题,仍可能是一个不诚实的人。
D.上述广告依据的只有一个实例,难以论证一般性的结论。
以下哪项最能说明上述广告存在漏洞?
A.上述广告只说明面试中有人撒谎,并未说明测谎器能有效测谎。
B.上述广告未说明为何员工诚实的个人品质,对于一个公司来说至关重要。
C.上述广告忽视了:一个应聘者即使如实得回答了某个问题,仍可能是一个不诚实的人。
D.上述广告依据的只有一个实例,难以论证一般性的介绍。
E.上述广告未对QQQ公司及其业务进行足够的介绍。
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