根据职业病防治法,()不是职业病报告的职责。
A.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告
B.如果存在确诊为职业病的病人,用人单位还应当向所在地卫生监督机构报告
C.卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后,应当依法做出处理
D.县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作,并按照规定上报
A.建立健全各项协管工作制度和管理规定
B.对基层医疗卫生机构开展指导、培训并参与考核评估
C.配备专(兼)职人员负责卫生监督协管服务工作
D.开展卫生监督协管信息报告
A.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的,用人单位不用向所在地劳动保障行政部门报告
B.卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后,应当依法作出处理
C.县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作,并按照规定上报
D.中国预防医学科学院劳动卫生与职业病研究所应于每年3月底和每季度后30日内分别将本办法中规定的年报和季报汇总,分析,上报卫生部
E.地方各级卫生行政部门应指定相应的劳动卫生职业病防治院(所)或卫生防疫机构(以下简称卫生监督机构)负责职业病报告工作,被指定的单位应设专职或兼职人员负责具体工作
A.省级以上地方人民政府卫生健康主管部门及其委托的卫生健康监督机构
B.市级以上地方人民政府卫生健康主管部门及其委托的卫生健康监督机构
C.县级以上地方人民政府卫生健康主管部门及其委托的卫生健康监督机构
D.县级以上人民政府卫生健康主管部门、医疗保障主管部门
E.基层医疗卫生机构
A.医疗卫生机构
B. 用人单位
C. 主管人员
A.医疗卫生机构
B.用人单位
C.主管人员
A.医疗卫生机构,取消资格,
B.用人单位,吊销执照,
C.主管人员,降级、撤职或者开除,
A、医疗卫生机构
B、主管人员
C、用人单位
A. 医疗卫生机构,取消资格,
B. B.用人单位,吊销执照,
C. C.主管人员,降级、撤职或者开除,
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