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提问人：网友deamongel 发布时间：2022-01-06
[单选题]

以下关于项目的人力资源管理的描述中，正确的是(51)。

A.项目的人力资源是项目的结果会影响到的，或者他们的活动会影响到项目的人群

B.人力资源行政管理工作通常不是项目管理小组的直接责任，所以项目经理不应参与到人力资源的行政管理作中去

C.项目人力资源管理包括人力资源编制、组建项目团队、项目团队建设和管理项目团队4个过程

D.好的项目经理需要有较高的冲突管理技巧，为了保证项目人力资源管理的延续性，项目成员不应变化

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第1题
以下关于项目的人力资源管理的描述中，正确的是(46)。

A.项目的人力资源是项目的结果会影响到的，或者他们的活动会影响到项目的人群

B.人力资源行政管理工作通常不是项目管理小组的直接责任，所以项目经理不应参与到人力资源的行政管理工作中去

C.项目人力资源管理包括人力资源编制、组建项目团队、项目团队建设、管理项目团队4中过程

D.好的项目经理需要有较高的冲突管理技巧，为了保证项目人力资源管理的延续性，项目成员不应变化

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第2题
以下关于项目的人力资源管理的描述中，错误的是(51)。

A.责任分配矩阵(RAM)被用来表示需要完成的工作和团队成员之间的联系

B.项目经理或项目管理团队应该积极参与到人力资源的行政管理工作中去

C.组织分解结构(OBS)根据项目的交付物进行分解，因此团队成员能够了解应提供哪些交付物

D.项目经理和职能经理应协商确保项目所需的员工按时到岗，并完成所分配的项目任务

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第3题
以下关于项目的人力资源管理的描述中，错误的是(47)。

A.责任分配矩阵(RAM)被用来表示需要完成的工作和团队成员之间的联系

B.项目经理或项目管理团队应该积极参与到人力资源的行政管理工作中去

C.组织分解结构(OBS)根据项目的交付物进行分解，因此团队成员能够了解应提供哪些交付物

D.项目经理和职能经理应协商确保项目所需的员工按时到岗，并完成所分配的项目任务

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第4题
根据大数据时代的人力资源管理(上)，关于大数据的描述，以下不正确的是()。

A.数量很大

B.构成复杂

C.静态

D.变化很快

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第5题
论信息系统项目的人力资源管理项目中的所有活动都是由人完成的，因此组建项目团队、建设项目团队和

论信息系统项目的人力资源管理

项目中的所有活动都是由人完成的，因此组建项目团队、建设项目团队和管理项目团队，充分发挥项目团队中各种角色人员的作用，将直接影响到项目的进度、成本和质量，

对项目的成败起到至关重要的作用。

请以“信息系统项目的人力资源管理”为题，分别从以下三个方面进行论述：.

1. 概要叙述你参与管理过的信息系统项目（项目的背景、项目规模、发起单位、目的、项目内容、组织结构、项目周期、交付的产品等）和你在其中承担的工作，要求在该项目的管理中涉及到人力资源管理的相关内容。

2. 结合项目管理实际情况并围绕以下要点论述你对信息系统项目人力资源管理的认识。

(1) 项目人力资源管理的含义与作用。

(2) 项目人力资源管理包含的主要内容。

(3) 项目人力资源管理中用到的工具和技术。

3. 请针对论文中所提到的信息系统项目，结合你在项目人力资源管理中遇到的实际问题与解决方法，论述如何做好项目的人力资源管理。

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第6题
论信息系统项目的人力资源管理 在信息系统项目中，经常会遇到很多关于人力资源方面的问题。例如，招

论信息系统项目的人力资源管理

在信息系统项目中，经常会遇到很多关于人力资源方面的问题。例如，招募到的项目成员不适合当前项目的需要：团队的组成人员尽管富有才干，但是却很少或者根本没有彼此合作的经验；团队的气氛不积极，造成项目团队成员的士气低落；项目团队的任务和职责分配不清楚等。这些问题导致了项目工作效率的降低，甚至使项目失败。

请围绕“信息系统项目的人力资源管理”论题，分别从以下3个方面进行论述。

1．简要叙述你参与管理过的信息系统项目(项目的背景、发起单位、目的、项目周期、交付的产品等)，以及该项目在人力资源管理方面的情况。

2．概要叙述你对于项目人力资源管理的认识，以及项目人力资源管理的基本过程。

3．结合你的项目经历，论述在信息系统项目中人力资源管理方面经常会遇到的问题及其产生的原因，针对这些问题给出你在管理项目时所采取的解决措施。

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第7题
关于项目的人力资源管理，说法正确的是（)A.项目的人力资源管理与项目关系人二者的含义一致B.项目

关于项目的人力资源管理，说法正确的是()

A.项目的人力资源管理与项目关系人二者的含义一致

B.项目经理和智能经理应协商确保项目所需员工按时到岗并完成分配的任务

C.为了保证项目人力资源管理的延续性，项目成员不能变化

D.人力资源行政管理工作一般不是项目管理小组的直接责任，所以项目经理和项目管理小组不应参与到人力资源行政管理工作中去

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第8题
关于工程项目人力资源管理的特点的表述中，错误的一项是（)。A．管理对象相对集中于工程项目所涉

关于工程项目人力资源管理的特点的表述中，错误的一项是()。

A．管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

B．工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作

C．根据项目所采取的组织模式不同而有所不同

D．与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关

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第9题
以下关于目标应用架构与现状应用架构的映射关系的描述，不正确的是（）

A.现状应用架构不包含生态场景相关应用分层

B.现状应用架构中业务协同层的应用可以全部对应到目标应用架构的业务产品服务层的市场营销组中

C.现状应用架构中客户服务层的应用可以全部对应到目标应用架构的业务产品服务层的产品服务组中

D.现状应用架构中支持保障层的人力资源管理应用按照企业一级价值链划分，需对应到目标应用架构业务产品服务层的资源管理组

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第10题
关于工程项目人力资源管理的特点的表述中，错误的一项是（)。A．管理对象相对集中于工程项目所涉及的

关于工程项目人力资源管理的特点的表述中，错误的一项是()。

A．管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

B．工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作

C．根据项目所采取的组织模式不同而有所不同

D．与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关

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