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提问人:网友lhodian 发布时间:2022-01-06
[单选题]

在某种谈判策略中应当削弱对方的优势,改变自己的劣势,竭力扬长避短,尽量减少让步,这一谈判策略是()。

A.势均商务谈判策略

B.优势商务谈判策略

C.劣势商务谈判策略

D.动态商务谈判策略

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匿名网友[91.***.***.161]选择了 B
1天前
匿名网友[68.***.***.243]选择了 A
1天前
匿名网友[95.***.***.122]选择了 D
1天前
匿名网友[38.***.***.90]选择了 B
1天前
匿名网友[253.***.***.4]选择了 D
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匿名网友[143.***.***.21]选择了 D
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匿名网友[117.***.***.221]选择了 A
1天前
匿名网友[169.***.***.116]选择了 C
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匿名网友[85.***.***.112]选择了 D
1天前
匿名网友[149.***.***.159]选择了 C
1天前
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第1题
在某种谈判策略中应当削弱对方的优势,改变自己的劣势.竭力扬长避短,尽量减少让步,这一谈判策略是
()谈判策略。

A.势均商务

B.优势商务

C.劣势商务

D.动态商务

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第2题
劣势工商谈判策略的墓本要领是()。A.充分运用、发挥自己的谈判力B.不卑不亢,在平等相待的基础上,以

劣势工商谈判策略的墓本要领是()。

A.充分运用、发挥自己的谈判力

B.不卑不亢,在平等相待的基础上,以我所长,制彼所短

C.诚信待人,在自己的弱势上多做些让步,以换取对方在弱势项目上的让步

D.削弱对方的优势,改变自己的劣势,竭力扬长避短,尽量减少让步

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第3题
劣势工商谈判策略的基本要领是: ()。A.充分运用、发挥自己的谈判力B.不卑不亢,在平等相待的基础上,

劣势工商谈判策略的基本要领是: ()。

A.充分运用、发挥自己的谈判力

B.不卑不亢,在平等相待的基础上,以我所长,制彼所短

C.诚信待人,在自己的弱势上多做些让步,以换取对方在弱势项目上的让步

D.削弱对方的优势,改变自己的劣势,竭力扬长避短,尽量减少让步

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第4题
劣势工商淡判策略的墓本要领是()。A.充分运用、发挥自己的谈判力B.不卑不亢,在平等相待的基础上,以

劣势工商淡判策略的墓本要领是()。

A.充分运用、发挥自己的谈判力

B.不卑不亢,在平等相待的基础上,以我所长,制彼所短

C.诚信待人,在自己的弱势上多做些让步,以换取对方在弱势项目上的让步

D.削弱对方的优势,改变自己的劣势,竭力扬长避短,尽量减少让步

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第5题
在某些情况下,由于某种原因或限制,己方总是难免被迫进行一些事实上处于劣势的谈判。劣势谈判的要领有:()。

A.削弱对方的优势,改变自己的劣势

B.竭力扬长补短、避短

C.速战速决

D.尽量减少让步

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第6题
如果企业欲购买的产品处于卖方市场状态,则该企业为此进行商务谈判时,应采取的谈判策略是()。

A.创造条件,把均势转变为优势

B.充分运用与发挥自己的谈判能力,大举进攻

C.削弱对方优势,竭力扬长避短,尽量减少让步

D.作出最大让步,努力使谈判成功

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第7题
如果企业欲购买的产品处于买方市场状态,则该企业为此进行商务谈判时,应采取的谈判策略是()。A.

如果企业欲购买的产品处于买方市场状态,则该企业为此进行商务谈判时,应采取的谈判策略是()。

A.作出最大让步,努力使谈判成功

B.充分运用、发挥自己的谈判能力,大举进攻

C.削弱对方优势,竭力扬长避短,尽量减少让步

D.创造条件,把均势转变为优势

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第8题
商务谈判中,属于讨价还价阶段中期的策略的是()A. 见林不见树策略,其基本做法是将所

商务谈判中,属于讨价还价阶段中期的策略的是()

A. 见林不见树策略,其基本做法是将所有需要计算费用的议题捆在一起磋商,并抛给对方一大堆难于考证与计算复杂的资料作为证明己方要价合理的依据;或在议题已经大部分谈妥,还剩一些次要的议题时,趁对方体力与精力不支,或被胜利冲昏头脑,提出继续谈判要求,并在后面的谈判中,立场坚定地提出己方高的要价

B. 润滑策略,谈判人员在相互交往过程中,经常会馈赠礼品,以表示友好和联络感情。互赠礼品同互致问候一样,是双方友好交往的手段。因此,谈判者应当学会掌握运用这一策略

C. 疲劳轰炸策略就是指通过上述的疲劳战术来干扰对方的注意力,瓦解其意志并抓住有利时机达成协议

D. 休会策略是谈判人员为控制、调节谈判进程,缓和谈判气氛,打破谈判僵局而经常采用的一种基本策略。有时候,当谈判进行到一定阶段或遇到某种障碍时,谈判双方或其中一方会提出休会,以使谈判人员恢复体力和调整对策,推动谈判的顺利进行

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第9题
在直接答复对方反对意见的一种处理方法中,什么是谈判人员通过大量引入事实和数据资料文件,使对方改变初衷或削弱反对意见()?

A.说服法

B.合并法

C.反问法

D.例证法

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