N3级护士职责包括()
A.在护理部和手术室护士长领导下,负责指导科室护理业务技术教学和科研工作
B.承担重大手术配合及高难度的护理技术操作,解决护理疑难问题
C.协助指导本科室组织的护理业务学习,了解国内外专科护理发展动向,努力引进新业务,新技术并对护士进行培训
D.遇有突发事件发生,根据手术病人病情的轻重缓急,合理调配人力资源及手术间
E.协助护士长参与科室护理质量管理,及时发现存在的问题,提出整改措施
F.参与制订各种制度、工作流程、工作职责及应急预案,手术风险管理与防范。三、简答
A.在护理部和手术室护士长领导下,负责指导科室护理业务技术教学和科研工作
B.承担重大手术配合及高难度的护理技术操作,解决护理疑难问题
C.协助指导本科室组织的护理业务学习,了解国内外专科护理发展动向,努力引进新业务,新技术并对护士进行培训
D.遇有突发事件发生,根据手术病人病情的轻重缓急,合理调配人力资源及手术间
E.协助护士长参与科室护理质量管理,及时发现存在的问题,提出整改措施
F.参与制订各种制度、工作流程、工作职责及应急预案,手术风险管理与防范。三、简答
A.有权行使高级责任护士的职责,参加护理部领导的专科护士会议,参与相应专科护理工作小组的工作,并履行相应的职责
B.在护士长领导、上级护士指导下,按照各项护理工作指引、护理常规、技术规范要求,实施分管病人的各项护理工作。包括:熟练完成各项基础护理、部分专科护理、病情观察、护理记录等
C.在护士长、护理组长的领导、专科护士及高级责任护士指导下实施所分管患者的各项护理工作
A.N2级护士工作职责:每年至少承担科室护理实习生/见习生培训和授课;每年至少完成20个APN班
B.N3级护士任职条件:本科或以上学历,取得护师资格;担任N2级护士3年;在正规学术期刊发表论文1篇
C.N3级护士工作职责:担任责任组长工作参与对低层级护士带教和业务查房;承担见习生、实习生、进修生带教工作,每年至少承担科室内护理人员培训授课3次;每年至少完成20个APN班
D.N4级护士任职条件:本科或以上学历,取得主管护师级资格:担任N3级护士2年;在正规学术期刊发表论文3篇以上,参与护理科研课题的研究并成为前五完成人
A.凡属复杂,疑难或跨学科和专业的护理问题及护理技术,均可申请护理会诊
B.科间会诊时,由护理部通知相关科室,科室接到通知后3天内完成会诊
C.科间会诊申请由责任护士提出,护士长同意后填写电子会诊申请单
D.参与会诊人员应由N3级以上人员,患者责任护士等组成
A、全面落实临床护士工作职责,保证分级护理工作落实到位,参与医疗查房、危重症及疑难病例讨论,提升护理业务水平
B、熟练掌握抢救的各项技能操作,承担突发事件及危重症患者的医疗救治工作
C、能较好的独立完成临床教学工作,承担专科护士、进修护士、骨干及实习护生的临床带教工作
D、指导下级护士进行临床护理工作,并参与本专业临床带教工作
A、N1
B、N2
C、N3
D、N4
E、以上均错误
A.院内培训:要求科室对到新到岗和到岗不满一年的护理人员(NO-N1级)进行为期三个月的专科培训,经护理部考核合格后发放相关证书
B.省内培训:要求每科每年上报1名护理人员(N2级及以上;护师及以上),经医院遴选后外派15-20名护人员进行省内专科学习
C.省外培训:按照科室申报人员择优筛选后,每年派5名护理人员(N3级及以上;主管护师及以上)进修业知识和技能
D.根据护士能力、技术水平、工作年限、职称和学历等,护理人员共分为四级,分别为N1、N2、N3、N4
A.协助科主任负责病区管理工作
B.一旦发生了差错事故及时组织讨论
C.对护士负指导和监督的责任
D.在病区护理管理中起着主导作用
E.严重差错事故,酌情向护理部汇报
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