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提问人：网友154336271
发布时间：2024-04-24
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2015标准中，绩效是可测量的结果，必须是定量的（）
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第2题
ISO9001:2015标准的观点是：在质量管理体系中应用过程方法能够（)。
A.获得有效的整体绩效
B.在评价数据和信息的基础上改进过程
C.满足产品实现策划结果的能力
D.更高效地得到期望的结果
第4题
以下关于目标管理法的说法，错误的是（）。
A.评价标准可间接反映员工的工作内容
B.以指定的目标作为对员工考评的依据
C.使员工个人努力目标与组织目标一致
D.以可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准
第8题
下列关于ISO14001∶2015标准，下列描述正确的是（）。
A.采用该标准本身并不保证能够获得最佳环境绩效
B.采用该标准本身并不保证能够获得最佳环境结果
C.只要遵守了法律法规，就可以保证组织能够获得最佳环境绩效
D.只要遵守法律法规，就可以保证组织能够获得最佳环境结果
第10题
以下关于目标管理法的说法错误的是（）A.评价标准可间接反映员工的工作内容B.以制定的目标作为
以下关于目标管理法的说法错误的是（）
A.评价标准可间接反映员工的工作内容
B.以制定的目标作为对员工考评的依据
C.使员工个人努力目标与组织目标一致
D.以可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准
第11题
下列关于目标管理法的说法，不正确的是（）。A.由员工与主管共同协商制定个人目标B.用可
下列关于目标管理法的说法，不正确的是（）。
A.由员工与主管共同协商制定个人目标
B.用可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准
C.难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较
D.不适合对员工进行反馈指导
