SGMW职业安全健康方针是()
A.以人为本,安全第一
B.创造和保持良好的工作环境, 保障员工职业安全健康,使公司成为国内最安全的汽车制造企业
C.改善现场作业环境,降低危险作业风险
D.落实区域安全责任,持续改进安全绩效
A.以人为本,安全第一
B.创造和保持良好的工作环境, 保障员工职业安全健康,使公司成为国内最安全的汽车制造企业
C.改善现场作业环境,降低危险作业风险
D.落实区域安全责任,持续改进安全绩效
职业健康安全目标是()。
A.以危害辨识和风险评价的结果为基础,确保目标实现职业健康安全方针的针对性和持续渐进性
B.职业健康安全方针的具体化和阶段性体现
C.依据职业健康安全方针总体目标和承诺的要求,为建立和完善职业健康安全管理体系中的各项决策(重点是目标和管理方案)提供依据,并为持续改进企业的职业健康安全管理体系提供一个能够测量的基准
D.应考虑以往职业健康安全目标、管理方案的实施与实现情况,以往事故、事件、不符合的发生情况,确保目标符合持续改进的要求
生产经营单位职业健康安全目标是()。
A.以危害辨识和风险评价的结果为基础,确保目标实现职业健康安全方针的针对性和持续渐进性
B.职业健康安全方针的具体化和阶段性体现
C.依据职业健康安全方针总体目标和承诺的要求,为建立和完善职业健康安全管理体系中的各项决策(重点是目标和管理方案)提供依据,并为持续改进企业的职业健康安全管理体系提供一个能够测量的基准
D.应考虑以往职业健康安全目标、管理方案的实施与实现情况,以往事故、事件、不符合的发生情况,确保目标符合持续改进的要求
A.以危害辨识和风险评价的结果为基础,确保目标对实现职业健康安全方针的针对性和持续渐进性
B.以获取的适用法律法规及上级主管机构和其他相关方的要求为基础,确保方针中守法承诺的实现
C.应考虑自身技术、财务能力以及经营上有关职业健康安全的要求,确保目标的可行性与实用性
D.应考虑以往职业健康安全目标、管理方案的实施与实现情况,以往事故、事件、不符合的发生情况,确保目标符合持续改进的要求
E.应对所评价的风险进行合理的分级,确定不同风险的可承受性,以便在制定目标特别是制定管理方案时予以侧重和考虑
A.应以组织要求为框架,确保目标合理、可行
B.以危害辨识和风险评价的结果为基础,确保其对企业安全方针的针对性和持续渐进性
C.考虑自身技术和财务能力以及整体经营上有关职业安全健康的要求,确保其可行性与实用性
D.目标应尽可能予以量化,并形成文件
A.协商与交流
B.检查与纠正措施
C.评价
D.计划与实施
A.方针
B.目标
C.计划
D.方案
E.遵守法律法规
A.职业安全健康管理体系文件在满足充分性和有效性的前提下,应做到全面化、最大化
B.职业安全健康方针应阐明整体职业安全健康目标和改进职业安全健康绩效的承诺
C.管理评审应指出方针、目标及职业安全健康管理体系其他要素可能需要进行的修改,但不需构成文件
D.绩效测量和监测包括主动测量和检测及被动测量和监测
E.职业安全健康管理体系的核心是为生产经营单位建立一个动态循环的管理过程,以持续改进的思想指导生产经营单位系统地实现其既定的职业安全健康目标
A.制度
B.组织
C.部门
D.程序
A.审核
B.测量和监测
C.评审
D.调查
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