以下关于绩效技术的说法错误的是:
A.绩效技术是一种系统化与整体化的方法,它识别阻碍人们达到最佳绩效的障碍,并创设有效的解决方案消除障碍,以帮助人们改进绩效并最大限度实现潜力
B.绩效技术绩效技术是一种对方案进行选择、分析、设计、开发、实施和评价的过程,它的目的在于以最经济的成本效益影响人类的行为与成就
C.绩效技术是一套用于解决与绩效相关问题或识别相应发展机遇的方法和过程。它只适用于大型组织
D.绩效技术是将商业目标和策略联结起来的系统过程,劳动者负责实现组织目标
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