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提问人:网友sel_vb 发布时间:2022-01-07
[单选题]

某生活用品公司由于扩展业务需要,需要引进几名业务人员。人事部门通过走进高校毕业生班级进行宣讲的形式,招到了合适的人员。这属于()

A.内部招聘

B.公开招聘

C.委托招聘

D.校园招聘

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第1题
目的:练习企业库存现金核算业务

资料:甲公司某年7月份发生部分经济业务如下:

(1)7月3日,厂部购买办公用品680元,用转账支票支付。

(2)7月5日,总经理张明出差借支差旅费1500元,以现金支付。

(3)7月9日,开现金支票,由银行提取现金2000元。

(4)7月15日,供应部门李志报销差旅费480元,以现金支付(供应部门采用定额备用金制度)。

(5)7月17日,办公室张明出差回来报销差旅费1380元,余款交回现金。

(6)7月23日,用现金支付职工王光等生活困难补助1200元。

(7)7月24日,清查库存现金,发现现金短款300元。

(8)7月25日,经查明24日短缺的现金应由出纳员赔偿100元,其余200元无法查明原因。

(9)7月26日,清查库存现金,发现现金长款500元。

(10)7月26日,销售A产品一批,售价600元,增值税102元,共收取现金702元。

(11)7月26日,将现金800元存入银行。

(12)7月27日,经查明26日的现金长款,应支付张三100元,其余400元无法查明原因。

(13)7月30日,由银行提取现金89700元,准备发放职工工资。

(14)7月30日,用现金89700元发放职工工资。

要求:根据上述经济业务编制会计分录。

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第2题
对于顾客已经达成交易,因此推销员应该放心大胆的跟顾客宣讲,仔仔细细地、好好说说成交前不方便说的话。
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第3题
小李在进某单位之时,单位组织了一次销售模拟演练,以检验他们的应变、对答能力,这属于( )

A、面试

B、文化测试

C、心理测试

D、体检

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第4题
某银行在对新员工进行了理论培训之后,让新人们上机操作,演练实际柜台办理业务的流程。这属于( )

A、师傅带徒弟

B、企业集中培训

C、学校代培法

D、模拟法

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第5题
某保险公司由本公司的培训中心对新进的业务员进行了为期1个月的推销技能培训班,这属于( )

A、师傅带徒弟

B、企业集中培训

C、学校代培法

D、模拟法

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第6题
以下属于最常用的绩效指标是( )

A、销售费用

B、平均订单数

C、访问率

D、销售量

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第7题
以下属于推销管理的内容是( )多选

A、招聘

B、培训

C、激励

D、客户管理

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第8题
属于激励的原则有( )多选

A、公平合理原则

B、推销人员利益最大化原则

C、及时兑现原则

D、明确公开原则

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第9题
以下属于推销人员培训的内容是( )多选

A、企业知识

B、产品知识

C、消费者心理知识

D、沟通技巧

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第10题
以下属于推销人员的选拔程序是( )多选

A、填写申请表

B、面试

C、测试

D、单独访问

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