分类归纳处理是对复杂现象在分类归纳的基础上进行数据处理的方法，在市场调查资料处理中常用于对开放性问题的整理。

职位分类就是在工作分析的基础上，将职位依据任务、责任和所需资格条件进行归纳分类。()

A.划分类别

B. 分类摆放

C. 分类求和

D. 分类归纳

A.分类

B.描述

C.综合

D.归纳

资料整理乃至分析的基础工作是对资料进行()。

A．审核

B．归纳分析

C．演绎分析

D．分类

资料整理的基础工作和资料分析的首要工作是对资料进行()

A．分类

B．审核

C．归纳分析

D．演绎分析

A.概念—演绎的分类方法

B.观察—归纳的分类方法

C.观察—演绎的分类方法

D.概念—归纳的分类方法

A.问卷调查

B.实地研究

C.定量方法

D.定性方法

整理表是对调查的原始资料用表格的形式进行

A．计算数据

B．分析资料

C．频数分布

D．整理归纳

E．结果分类

A.责任

B.后果

C.原因

D.性质