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提问人:网友xyp009 发布时间:2022-01-07
[主观题]

在不同公司级国际化战略下,企业要采用与战略相匹配的管理模式。多国化战略通常建立的组织结构类型是全球地区结构。全球化战略通常建立的组织结构类型是全球产品结构。跨国化战略通常建立的组织结构类型是矩阵结构。()

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第1题
在经营环境和竞争越来越动态化的趋势下,建立与企业战略相匹配企业文化对实施有效的战略管理具有非常重要的意义,具体表现在以下三个方面()

A、有利于企业坚持战略承诺

B、有利于企业迅速做出恰当地反应性决策

C、有利于企业在战略实施过程中协调和整合企业内部的各种行动

D、有利于增强员工凝聚力

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第2题

A. 创新性

B. 变革性

C. 针对性

D. 灵活性

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第4题
如何理解企业国际化的内涵?
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第5题
国际化进入方式有哪几种?进入方式选择的依据是什么?有哪些影响因素?
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第6题
企业国际化进程中发达国家企业与中国企业有怎样的差异?
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第7题
企业国际竞争优势有哪两种类型?各自的特点是什么?
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第8题
如何理解企业国际化的动因?
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第9题
如何理解国际化的业务层战略与公司层战略的关系?业务层战略与公司层战略分别有哪几种类型?
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第10题
国际化的公司层战略主要受哪两个方面因素的影响?如何分析一个行业的全球化潜力?
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