为保证生产安全,根据《劳动合同法》规定,用人单位在制订、修改或者决定有关( )等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
A.劳动报酬
B.工作时间
C.休息休假
D.劳动安全卫生
E.单位经营策略
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A.劳动报酬
B.工作时间
C.休息休假
D.劳动安全卫生
E.单位经营策略
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者()、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
A 工作内容
B 工作条件
C 工作地点
D 职业危害
A.《中华人民共和国安全生产法》
B. 《中华人民共和国安全生产条例》
C. 《中华人民共和国劳动法》
D. 《中华人民共和国劳动合同法》
A.《中华人民共和国安全生产法》
B.《中华人民共和国安全生产条例》
C.《中华人民共和国劳动法》
D.《中华人民共和国劳动合同法》
A.《建筑法》
B.《建设工程质量管理条例》
C.《合同法》
D.《建设工程监理规范》
E.《建设工程安全生产管理条例》
A.《中华人民共和国建筑法》
B.《建设工程质量管理条例》
C.《中华人民共和国合同法》
D.《建设工程监理规范》
E.《建设工程安全生产管理条例》
根据《劳动合同法》,属于劳动者的劳动安全保障权的有()
A劳动者的拒绝权
B劳动者的安全生产监督权
C劳动者解除劳动合同权
D请求损害赔偿权
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