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提问人：网友yanweiwei55 发布时间：2022-01-06
[单选题]

以公道和善意为内涵的公平性,竞争的适度性,个人目标与组织目标相结合的良性竞争。这体现了人力资源管理的()原理。

A.动态适应原理

B.能级相适原理

C.互补增值原理

D.公平竞争原理

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匿名网友[44.***.***.115]选择了 A
1天前
匿名网友[198.***.***.8]选择了 A
1天前
匿名网友[48.***.***.93]选择了 A
1天前
匿名网友[14.***.***.184]选择了 C
1天前
匿名网友[64.***.***.242]选择了 C
1天前
匿名网友[60.***.***.116]选择了 D
1天前
匿名网友[120.***.***.82]选择了 C
1天前
匿名网友[115.***.***.27]选择了 A
1天前
匿名网友[183.***.***.167]选择了 B
1天前
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更多“以公道和善意为内涵的公平性,竞争的适度性,个人目标与组织目标相结合的良性竞争。这体现了人力”相关的问题
第1题
竞争要坚持公正性、公平性、适度性原则。
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第2题
以下哪个选项不属于保险费率的厘定（)

A.公平性

B.公开性

C.合理性

D.适度性

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第3题
社会保障金的特征有()、专项性、储备性、互济性。

A.适度性

B.强制性

C.公平性

D.依法性

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第4题
不属于传统的薪酬体系设计原则的是()

A.公平性原则

B.适度性原则

C.竞争性原则

D.团队性原则

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第5题
薪酬管理的核心是 。

A.适度性原则

B.公平性原则

C.多元化原则

D.激励性原则

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第6题
下列不属于保险费率厘定应遵循的原则的是()。

A.公平性

B.稳定性

C.合理性

D.适度性

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第7题
薪酬的水平要与企业的盈利发展水平相适应是指：（)

A.适度性原则

B.公平性原则

C.接受性原则

D.激励性原则

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第8题
保险费率厘定中要遵循的基本原则不包括()。

A.适度性原则

B.实事求是原则

C.公平性原则

D.合理性原则

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第9题
保险费率厘定的基本原则是（）。 A．合理性原则B．公开性原则C．适度性原则D．公平性原则

保险费率厘定的基本原则是（）。

A．合理性原则

B．公开性原则

C．适度性原则

D．公平性原则

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第10题
激励的内在要求是A、合理性原则B、公平性原则C、引导性原则D、时效性原则E、适度性

激励的内在要求是

A、合理性原则

B、公平性原则

C、引导性原则

D、时效性原则

E、适度性

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