建筑施工企业的管理人员和作业人员每()年应至少进行一次安全生产教育培训并考核合格。
建筑施工企业的管理人员和作业人员每()年应至少进行一次安全生产教育培训并考核合格。
A.半
B.2
C.I
D.3
建筑施工企业的管理人员和作业人员每()年应至少进行一次安全生产教育培训并考核合格。
A.半
B.2
C.I
D.3
A.半年
B.二年
C.一年
D.三年
A.半
B.2
C.I
D.3
A.查清事实后改判,驳回甲的诉讼请求
B.仲裁协议如果有效,则裁定撤销一审判决,驳回甲的起诉
C.裁定驳回乙的上诉,维持原判决
D.裁定撤销一审判决,发回原法院重审
A.建设单位
B.造价咨询单位
C.施工承包企业
D.建筑材料、构配件供应单位
E.设备供应单位
A.发包人提供的设计图纸有缺陷,造成工程质量缺陷
B.发包人提供的设备不符合强制标准,引发工程质量缺陷
C.发包人直接指定分包人分包专业工程,分包工程发生质量缺陷
D.发包人未组织竣工验收擅自使用工程,主体结构出现质量缺陷
E.发包人指定购买的材料、建筑构配件不符合强制性标准,造成工程质量缺陷
A.建筑企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列
B.建筑企业按照各自工程性质和技术特点,分别划分为若干资质类别
C.各资质类别按照各自规定的条件划分为若干等级
D.房屋建筑施工总承包企业资质分为特级、一级、二级三个等级
A.由于未约定利息,施工单位要求支付垫资利息,不予支持
B.尽管未约定利息,施工单位要求按低于中国人民银行发布的同期同类贷款利率支付垫资利息,应予支持
C.由于垫资行为违法,施工单位要求返还垫资,不予支付
D.尽管未约定利息,施工单位要求按中国人民银行发布的同期同类贷款利率支付垫资利息,应予支持
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