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提问人:网友xsyztz 发布时间:2022-01-06
[主观题]

关于特许经营,下列叙述有误的一项是()。A.特许经营制是政府为管理、规范某些特殊经营活动而设立的

关于特许经营,下列叙述有误的一项是()。

A.特许经营制是政府为管理、规范某些特殊经营活动而设立的一种制度

B.特许经营权是根据特许经营制度授予某些经济实体的一种经营权利,通常是经特定程序许可而获得的对有限自然资源开发利用、公共资源配置以及直接关系公共利益的特定行业的市场准人权

C.特许经营权由政府控制,政府可根据需要将特许经营权在一定期限内授予经营者

D.特许经营行业和特许经营项目由企业确定,并由企业将特许经营权进行转让

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第1题
鸿门宴 下列对活用情况说法有误的一项是()
A.吾得兄事之 兄:名词作状语,像对待兄长一样 常以身翼蔽沛公 翼:名词作状语,像翅膀一样

B.籍吏民,封府库 籍:名词用作动词,登记在册 沛公军霸上 军:名词用作动词,驻扎

C.先破秦入咸阳者王之 王:名词使动用法,使……为王 沛公欲王关中 王:名词使动用法,使……为王

D.素善留侯张良 善:形容词用作动词,交好 拔剑撞而破之 破:形容词用作动词,击碎、击破

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第2题
在单CPU系统中,任一时刻都有1个进程处于运行状态。
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第3题
在建设项目实施期业主方主要管理部门的设置原则中有考虑管理跨度和层次,提高管理效率一项,其中跨度宽、层次少的组织结构的特点不包括()。

A.组织结构扁平化,结构层次少,组织灵活

B.管理跨度大,协调困难

C.容易造成管理效率低

D.管理负担重,有失控的危险

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第4题
通常情况下,牵头公司是投入比例(持股比例)最大的公司,并要收取履约金额的()作为牵头费。

A.0.2%~2%

B.0.3%~3%

C.0.4%~4%

D.0.5%~5%

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第5题
是指通过某些管理活动和个人活动,提升团队的绩效。

A.人力资源的开发和利用

B.人员配合

C.团队建设活动

D.奖励和表彰

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第6题
按建设项目不同参与方的工作性质和组织特征划分,项目管理主要有()。

A.业主方的项目管理

B.采购方的项目管理

C.设计方的项目管理

D.施工方的项目管理

E.供货方的项目管理

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第7题
人力资源的两个客观因素包括()。

A.体能和数量

B.智能和质量

C.体能和智能

D.数量和质量

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第8题
人力资源管理总是与()联系在一起,人力资源管理事实上就是研究对人力资源进行组织和管理的理论和实践。

A.发展观

B.组织管理

C.组织

D.团队

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