下列选项中,不属于德西工作特征模型中内在激励的五个方面的是()
A.认同
B.任务的意义
C.反馈
D.技能的熟练程度
- · 有3位网友选择 C,占比37.5%
- · 有3位网友选择 B,占比37.5%
- · 有2位网友选择 A,占比25%
A.认同
B.任务的意义
C.反馈
D.技能的熟练程度
下列选项中,不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。
A.工作分析
B.绩效考核
C.员工培训
D.明确目标
下列选项中,不属于工作设计的原理的是()。
A.科学管理原理
B.工效学原理
C.组织管理原
D.工作特征模型理论
下列选项中,不属于伤害(或破坏)范围评价法的是()。
A.气体绝热扩散模型
B.蒙德火灾爆炸毒性指数评价法
C.液体泄漏模型
D.蒸气云爆炸超压破坏模型
在工作特征模型中,下列选项中属于工作自主性高的足()。
A.小型汽车修理厂的所有者
B.个体裁缝店的裁缝
C.超市的收银员
D.推销员
下列选项中,不属于模型特点的一项是()。
A.能立体地显示结构特征和各组成部分相互的联系
B.能显示生命活动过程的关键环节及特征
C.进行实验的首先材料
D.容易说明生物体的三维空间结构
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