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提问人:网友15***739 发布时间:2022-01-06
[主观题]

设定绩效和成果目标的领域包括:市场地位,(),生产力,实物和财力资源,获利能力,管理者绩效和培养

设定绩效和成果目标的领域包括:市场地位,(),生产力,实物和财力资源,获利能力,管理者绩效和培养管理者,社会责任。

A创新

B思维

C创造

D发展

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更多“设定绩效和成果目标的领域包括:市场地位,(),生产力,实物和财力资源,获利能力,管理者绩效和培养”相关的问题
第1题
工程项目绩效评价的作用包括()。

A.确保业主获知工程项目进展情况

B.满足业主检查工程项目进展情况的需求

C.作为预测项目建设终结绩效的依据

D.作为考核工作成果,实行奖惩的依据

E.绩效目标的设定应当是合理的

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第2题
为推进预算与绩效的联动,预算应达到的主要工作成果不包含()。

A.财务数据采集与反馈系统

B.预算套表

C.各运营领域管理和考核的关键KPI

D.达成绩效目标的关键行动

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第3题
为推进预算与绩效的联动,预算应达到的主要工作成果包含()。

A.财务数据采集与反馈系统

B.达成绩效目标的关键行动

C.预算套表

D.各运营领域管理和考核的关键KPI

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第4题
绩效包括实现工作目标的()和实现目标过程中的行为表现()。

A.效率

B.行为

C.成果

D.表现

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第5题
设定市场准入的原则包括( )。

A.市场准入应当限于市场失灵并且能够弥补市场缺陷的范围之内

B.市场准入应当限于宏观调控不能达到目标的范围之内

C.市场准入应当限于合同、奖励、税收、补贴等市场手段或经济手段不能实现或不能更有效地实现政策目标的领域之内

D.其手段的运用必须限制在规制的收益大于成本的范围之内

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第6题
财政支出绩效评价的基本内容包括()。

A.绩效目标的实现程度及效果

B.资金投入和使用情况

C.为实现绩效目标制定的制度、采取的措施

D.绩效目标的设定情况

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第7题
绩效评价的基本内容包括()。

A.绩效目标的设定情况(长期和年度)

B.资金投入和使用情况

C.为实现绩效目标制定的制度、采取的措施等

D.绩效目标的实现程度及效果

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第8题
根据《工会预算支出绩效评价管理暂行办法》,绩效评价的基本内容包括()。

A.绩效目标的设定情况

B.资金投入和使用情况

C.为实现绩效目标制定的制度、采取的措施

D.绩效目标的实现程度及效果

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第9题
设定目标的目的包括()的衡量。

A.绩效

B.目标

C.态度

D.方向

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第10题
推进经济建设类资金预算绩效管理主要包括( )。
A .绩效目标的设定

B .绩效运行的监控

C .绩效评价

D .评价结果反馈与应用

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