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提问人：网友weijiao 发布时间：2022-01-06

[主观题]

在企业组织结构形式中，直线职能制又称为（)。A.目标规划管理制B.联邦分权制C.

在企业组织结构形式中，直线职能制又称为()。

A.目标规划管理制

B.联邦分权制

C.生产区域管理制

D.单线制

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更多“在企业组织结构形式中，直线职能制又称为（)。A.目标规划管理制B.联邦分权制C.”相关的问题

第1题

传统的企业组织结构类型主要包括直线制、职能制、团队制、部门制、矩阵制等。

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第2题

适合稳定的中小型企业的组织结构形式是()A.直线制B.职能制C.直线职能制D.事业部制

适合稳定的中小型企业的组织结构形式是()

A.直线制

B.职能制

C.直线职能制

D.事业部制

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第3题

目前各类组织最常采用的组织结构形式是（）

A、直线职能制

B、职能制

C、事业部制

D、矩阵制

E、直线制

F、网络组织

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第4题

大型零售集团采取的组织结构形式（）

A、直线制

B、事业部制

C、矩阵制

D、职能制

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第5题

【判断题】直线职能制实际上是一种分权制组织结构。

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第6题

()组织结构形式适用于规模庞大，产品品种繁多，技术复杂的大型企业。

A)职能制

B)直线职能制

C)事业部制

D)矩阵制

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第7题

航空航天企业、工程建设企业等采用( )组织结构形式，效益比较明显。

A．直线职能制 B．矩阵制

C．事业部制 D．分部制

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第8题

矩阵型组织是（）相结合的产物

A、职能型与市场型

B、市场型与区域性

C、产品型与区域性

D、职能型与产品型

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第9题

关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是()。A.无固定期限劳动合同不得约定试用期B.期限满3个月的劳动合同不得约定试用期C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期D.10年以上期限劳动合同不得约定试用期

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第10题

用人单位与劳动者协商一致，可以()。A.订立固定期限劳动合同B.变更劳动合同约定的内容C.约定多次试用期D.在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动合同终止条件E.不订立书面劳动合同

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