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提问人:网友jyh111 发布时间:2022-01-06
[单选题]

2013年1月1日,刘某进入甲公司工作,双方口头约定月工资为5000元,试用期1个月,试用期工资按转正后工资的80%支付。据查,至2013年8月1日,双方才订立书面劳动合同。已知,甲公司每月均按双方口头约定支付工资,根据劳动合同法律制度的规定,甲公司应当向刘某支付的工资补偿数额为()元。

A.30000

B. 35000

C. 60000

D. 68000

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匿名网友[199.***.***.235]选择了 A
1天前
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匿名网友[128.***.***.130]选择了 A
1天前
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更多“2013年1月1日,刘某进入甲公司工作,双方口头约定月工资为5000元,试用期1个月,试用期工资按转正后工资的80%支付。据查,至2013年8月1日,双方才订立书面劳动合同。已知,甲公司每月均按双方口…”相关的问题
第1题
2011年1月1日,刘某进入甲公司工作,至2011年8月1日,甲公司尚未与刘某签订劳动合同。据查,甲公司按月正常支付工资。根据劳动合同法律制度的规定,下列有关甲公司和刘某之间劳动关系的表述中,不正确的有()。

A.甲公司与刘某之间不存在劳动关系

B.甲公司与刘某之间视为已订立无固定期限劳动合同

C.甲公司应当与刘某补订书面劳动合同,并支付工资补偿

D.刘某可与甲公司终止劳动关系,甲公司应当向其支付经济补偿金

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第2题
9.2021年1月1日,刘某进入甲公司工作,至2021年8月1日,甲公司尚未与刘某签订书面劳动合同。据查,甲公司按月正常支付工资。有关甲公司和刘某之间劳动关系,下列说法不正确的有()

A.甲公司与刘某之间不存在劳动关系

B.甲公司与刘某之间视为已订立无固定期限劳动合同

C.甲公司应当与刘某补订书面劳动合同,并支付工资补偿

D.刘某可与甲公司终止劳动关系,甲公司应当向其支付经济补偿金

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第3题
2013年6月1日,甲公司与刘某达成口头合意,聘用刘某到甲公司工作1年,试用期1个月,刘某6月10日上岗工作,双方于6月15日正式订立了书面劳动合同。甲公司与刘某建立劳动关系的起始时间是()。

A.2013年6月1日

B. 2013年6月10日

C. 2013年6月15日

D. 2013年7月10日

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第4题
2011年1月20日甲股份有限公司成立,王某作为发起人持有公司2%的股份,2012年7月1日刘某和关某各受让甲公司3‰的股份,2013年12月5日张某购入甲公司4‰的股份。甲公司与乙公司于2012年2月1日签订货物买卖合同,约定甲公司2012年2月5日交货,乙公司2012年2月10日支付货款,甲公司按期交货后,乙公司迟迟不予付款。由于甲公司董事长与乙公司总经理交好,甲公司一直不催讨。时至2014年1月30日,下列说法正确的有:()

A.王某有权要求甲公司监事会以甲公司名义提起诉讼

B.刘某、关某和张某有权要求甲公司监事会以甲公司名义提起诉讼

C.王某可以直接以自己为原告乙公司为被告向法院提起诉讼

D.甲公司监事会明确拒绝提起诉讼的,王某有权以公司为原告以乙公司为被告向法院提起诉讼

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第5题
孙某大学毕业后到甲公司工作。公司与其签订了2010年7月1日至2013年6月30日的三年期合同,并为其办理了失业保险。因孙某严重违反单位规章制度,公司于2012年12月31日解除了劳动合同。此后孙某一直未能找到工作,遂于2013年4月1日办理了失业登记。则孙某领取失业保险金的起始时间为()。

A.2012年12月31日

B.2013年1月1日

C.2013年4月1日

D.2014年1月1日

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第6题
2011年1月20日甲股份有限公司成立,王某作为发起人持有公司2%的股份,2012年7月1日刘某和关某各受让甲公司3‰的股份,2013年12月5日张某购入甲公司4‰的股份。甲公司与乙公司于2012年2月1日签订货物买卖合同,约定甲公司2012年2月5日交货,乙公司2012年2月10日支付货款,甲公司按期交货后,乙公司迟迟不予付款。由于甲公司董事长与乙公司总经理交好,甲公司一直不催讨。时至2014年

A.王某有权要求甲公司监事会以甲公司名义提起诉讼

B.刘某、关某和张某有权要求甲公司监事会以甲公司名义提起诉讼

C.王某可以直接以自己为原告乙公司为被告向法院提起诉讼

D.甲公司监事会明确拒绝提起诉讼的,王某有权以公司为原告以乙公司为被告向法院提起诉讼

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第7题
2014年8月1日,乙劳务服务中心将赵某派遣至甲银行,继续担任司机一职。2014年11月1日,赵某驾车执行公务时与闯红灯的钱某的车辆发生碰撞,赵某受重伤住院治疗3个月;交通管理部门事故责任认定,钱某对事故负全部责任。已知:甲银行适用的基本养老保险费率为职工工资总额的20%、基本医疗保险费率为6%、工伤保险费率为0.8%、生育保险费率为0.5%;甲银行所在地月最低工资标准为2500元,职工月平均工资为4500元。有关2013年1月1日至2014年5月31日期间甲银行和赵某的关系,下列说法正确的是()。

A.甲银行与赵某自2013年1月1日建立劳动关系

B. 甲银行应当自2013年1月10日起30日内为赵某办理社会保险登记

C. 甲银行每月为赵某负担的基本社会保险费共计1465元

D. 甲银行每月应从赵某的工资中代为扣缴职工个人应负担的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费

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第8题
赵某2013年1月1日进入甲银行工作,担任司机,月工资为5000元;双方于2013年1月10日正式签订了书面劳动合同。甲银行为精简编制,对内部辅助性岗位进行清理,与赵某协商一致,自2014年6月1日解除劳动合同。
2014年8月1日,乙劳务服务中心将赵某派遣至甲银行,继续担任司机一职。2014年11月1日,赵某驾车执行公务时与闯红灯的钱某的车辆发生碰撞,赵某受重伤住院治疗3个月;交通管理
赵某2013年1月1日进入甲银行工作,担任司机,月工资为5000元;双方于2013年1月10日正式签订了书面劳动合同。甲银行为精简编制,对内部辅助性岗位进行清理,与赵某协商一致,自2014年6月1日解除劳动合同。

2014年8月1日,乙劳务服务中心将赵某派遣至甲银行,继续担任司机一职。2014年11月1日,赵某驾车执行公务时与闯红灯的钱某的车辆发生碰撞,赵某受重伤住院治疗3个月;交通管理

A.甲银行应当与赵某订立2年以上固定期限劳动合同

B.赵某享有与甲银行的其他劳动者同工同酬的权利

C.甲银行应当为赵某提供相应的劳动保护

D.赵某此次在甲银行担任司机的时间不得超过6个月

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第9题
孙某大学毕业后到甲公司工作。公司与其签订了2009年7月1日至2012年6月30日的三年期合同,并为其办理了失业保险。因孙某严重违反单位规章制度,公司于2011年12月31日解除了劳动合同。此后孙某一直未能找到工作,遂于2012年4月1日办理了失业登记。则孙某领取失业保险金的期限为()。

A.2012年1月1日至2012年6月30日

B.2012年1月1日至2012年12月31日

C.2012年4月1日至2012年9月30日

D.2012年4月1日至2013年3月31日

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