柜面重要岗位人员必须定期进行岗位轮换。以下关于岗位轮换不正确的是()。
A.从事出售重要空白凭证、保管印鉴卡的人员每年轮换1次
B. 从事审核及开立账户、会计业务授权、交换清算同城票据的人员每2年轮换1次
C. 从事公积金核算、调拨营业现钞、集中调拨的人员每年轮换1次
D. 各行可结合实际情况适当缩短、延长
- · 有3位网友选择 D,占比33.33%
- · 有3位网友选择 B,占比33.33%
- · 有2位网友选择 C,占比22.22%
- · 有1位网友选择 A,占比11.11%
A.从事出售重要空白凭证、保管印鉴卡的人员每年轮换1次
B. 从事审核及开立账户、会计业务授权、交换清算同城票据的人员每2年轮换1次
C. 从事公积金核算、调拨营业现钞、集中调拨的人员每年轮换1次
D. 各行可结合实际情况适当缩短、延长
A.从事出售重要空白凭证、保管印鉴卡的人员每年轮换1次
B.从事审核及开立账户、会计业务授权、交换清算同城票据的人员每2年轮换1次
C.从事公积金核算、调拨营业现钞、集中调拨的人员每年轮换1次
D.各行可结合实际情况适当缩短、延长
A.要制定在前台经营、业务管理、资源配置、内控管理和风险防范等方面具有重要影响力的岗位名录,实现决策审批与执行、执行与监督检查等不相容岗位的分离
B.明确重要岗位轮换及强制休假的期限和方式以及任职回避的要求
C.对于无法进行岗位轮换的,可以以强制休假代替
D.定期督促检查各机构重要岗位轮换情况,将执行情况纳入各责任部门内控考核评价中
A.同城票据交换业务岗位要按重要岗位要求,挑选责任心强,政治思想和业务素质高的人员担任
B.同城票据交换岗位要实行亲属回避和定期岗位轮换制度
C.同城票据交换岗位要实行定期岗位轮换制度
D.同城票据交换岗位应采取内部竞聘的形式进行人员选定
A.同城票据交换业务岗位要按重要岗位要求,挑选责任心强,政治思想和业务素质高的人员担任
B. 同城票据交换岗位要实行亲属回避和定期岗位轮换制度
C. 同城票据交换岗位要实行定期岗位轮换制度
D. 同城票据交换岗位应采取内部竞聘的形式进行人员选定
B.重要岗位人员要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗
C.员工应正常轮换、倒班、休假,保持正常工作秩序对于一些超常规现象要特别引起注意
D.所辖四个及以下营业机构,且未设立运营财会部的县域支行,应有运营监管经理专职从事运营风险管理及日常监督检查、辅导工作
A.柜员(柜面经理)、管库人员(含自助设备加配钞人员)、运营主管等重要岗位可以一人兼任
B.重要岗位人员要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗
C.员工应正常轮换、倒班、休假,保持正常工作秩序对于一些超常规现象要特别引起注意
D.所辖四个及以下营业机构,且未设立运营财会部的县域支行,应有运营监管经理专职从事运营风险管理及日常监督检查、辅导工作
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