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提问人：网友154336271
发布时间：2023-07-24
[判断题]
安全生产问责办法规定：作业区级领导违章指挥，或强令冒险作业的，或本人违章作业的，视情况给予诫勉至记过处理。所在作业区责任区域内存在严重违章或对违章未及时制止，给予书面检查至警告处理（）
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A.作业流程
B.操作流程
C.监督流程
D.执行流程
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第1题
生产问责管理办法规定，确定问责对象主要责任者、次要责任者：是指未严格履行安全生产职责，未执行安全生产规程、规定，未执行作业指导书、工作方案等有关安全措施、、操作步骤，违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等（）
第2题
《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定（Q／CSG210002—2015)》南方电网安监〔2015〕15号中规定：安全生产问责指公司系统有关人员因（)等原因，造成电力事故事件，以及事故事件调查过程中存在违反有关规定的行为，公司系统各级安全生产委员会依照责任认定追究相关人员及单位的安全生产责任。
A.不履行安全生产责任
B.不落实反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划
C.不执行安全生产规章制度
D.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
第3题
《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》（Q/CSG210002-2015）第3.2条规定：构成电力事故事件时，问责的行为包括（）
A.不执行安全生产规章制度
B.不落实反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划
C.不履行安全生产责任
D.违章指挥.违章作业、违反劳动纪律
第6题
《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》（Q/CSG2061036-2020）第二十二条规定：主动发现安全生产管理失职失责和现场作业违章问题，并组织整改的，对相关单位和个人酌情从轻或免于问责（）
第10题
《河钢承钢违章计分管理制度（试行）》按季度统计，管理办法中规定计分周期内，第三次出现因对违章行为查处不力应被约谈情形的，按《安全生产问责管理办法》给予诫勉谈话以下（含）处分。同时纳入季度安全检查评比酌情扣分（）
