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提问人：网友90000002
发布时间：2023-09-05
[判断题]
员工档案的借阅在人力资源中心备案后，方可借阅。所有档案原件均可提供借阅（）
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更多“员工档案的借阅在人力资源中心备案后，方可借阅。所有档案原件均可提供借阅（）”相关的问题
第1题
某营业部员工借阅一份客户档案，借阅原因为补充资料。但是档案归还后，档案中心核查发现开户协议书中间部分已被调换，并且调换部分有加盖骑缝章，联系借阅人得知调换的材料已销毁。该行为是否正确（）
第3题
法定节日天数需加班的，除挂网值班人员及三班倒岗位操作工外，其他正常班岗位需在法定节日当天加班的须提前1天提交加班申请（可统一汇总通过OA审批流程集中申请），通过逐级审批程序经分管矿领导审批后方可安排员工加班，同时审批结果需提交人力资源处备案。未完成加班审批或加班审批结果逾期未提交人力资源处备案的，所产生的节日加班工资在部门月度奖金中予以核减（）
第4题
关于会计档案借阅的说法正确的有()。
A.借阅会计档案人员，不得在案卷中标画，不得拆散原卷册，更不得抽换
B.经批准借阅会计档案，应限定期限，并由会计档案管理人员按期收回
C.借阅会计档案人员，不得将会计档案携带出外
D.外单位借阅会计档案时，应持有单位正式介绍信，经会计主管人员或单位领导人批准后，方可办理借阅手续
第5题
非涉密档案借阅，本公司员工需经申请人部门经理签字方可调卷阅读或复印；若需借出，须经申请人（）批准
A.部门经理、总经理
B.部门经理、分管领导
C.分管领导、总经理
D.分管领导、行政总监
