如果企业采用非定额备用金制度,办公室工作人员小A因出差预借差旅费2 000元,回来后报销差旅费1 56
A.“现金”1 560元
B.“管理费用”1 560元
C.“备用金”1 560元
D.“其他应收款”2 000元
A.“现金”1 560元
B.“管理费用”1 560元
C.“备用金”1 560元
D.“其他应收款”2 000元
A.“现金”1 560元
B.“管理费用”1 560元
C.“其他应收款”1 560元
D.“其他应收款”2 000元
A.借记“备用金”,贷记“库存现金”
B.借记“管理费用”,贷记“库存现金”
C.借记“库存现金”,贷记“备用金”
D.借记“管理费用”,贷记“备用金
( )是指根据使用部门和人员工作的实际需要,先核定其备用金定额并依次拨付备用金.使用后再拨付库存现金,补足其定额的制度。
A.非定额备用金B.定额备用金
C.核定备用金D.一次性备用金
某企业2011年8月份发生以下经济业务:(要求:根据经济业务编制会计分录)
(1)该企业备用金实行非定额制管理。2011年8月2日,公司办公室工作人员韩华报销差旅费2368元,原预借款3000元,余额交回现金。(2.5分)
(2)8月5日,该企业以银行存款100000元向希望小学捐赠。(2.5分)
(3)8月25日,该企业应支付其销售部职工工资200000元,社会保险40000元。(2.5分)
(4)8月30日,该企业计提本月生产车间使用的固定资产折旧费40000元。(2.5分)
A.其他应收款
B.库存现金
C.制造费用
D.生产成本
A.其他应收款
B.其他应付款
C.制造费用
D.生产成本
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