题目内容
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集体谈判：指资方代表和员工代表就工资、劳动时间以及劳动条件等进行的面对面的谈判。 下列属于集体谈判的是()。
A．2008年，法国地铁司机举行罢工，要求增加工资和休息时间
B．某纺织工厂的领导听取工会主席的建议，决定定期向职工提供体检服务
C．某皮革厂选出工人代表就改善工作条件等问题与工厂老板进行面谈
D．小区住户联名写信要求物业公司降低物业管理费
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B.某纺织工厂的领导听取工会主席的建议，决定定期向职工提供体检服务
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D.小区住房联名写信要求物业公司降低物业管理费
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
A 首席代表谈判
B 开职工代表大会
C 工会代表负责
D 集体协商
参考
A、集体谈判权是指劳动者集体为保障自己的利益，通过工会或其代表与雇主就劳动条件和就业条件进行协商谈判并签订集体合同的权利。
B、集体谈判权是集体谈判制度的内容和程序的直接法理依据
C、集体谈判权是集体劳动权利中运用最为广泛的一种权利。
D、集体谈判权是通过集体谈判制度来实现和保障的
A.工会是独立于企业之外的一个组织
B.解决工会与劳动者在集体谈判中的关系和地位问题
C.工会与管理方之间的关系问题
D.工会可不受任何限制的代表员工的利益
集体协议合同：
A．允许单个劳动者更有效地与其雇主签订协议，以提高他们自己的雇佣条件。
B．公司代表与劳动者代表谈判雇佣条件的过程。
C．只由雇主决定的强加性雇佣条件。
D．仅能由劳联一产联的成员来谈判。
E．企业与劳动者之间仅就经济条件的谈判。
A.工资分配制度
B.工资分配形式
C.股东分红比例
D.工资收入水平
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