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提问人:网友happytll 发布时间:2022-01-06
[主观题]

下列对人本原理的含义,叙述错误的是()。A.在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思

下列对人本原理的含义,叙述错误的是()。

A.在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理

B.一切管理活动都是以人为本展开的,人既是管理的主体,又是管理的客体,每个人都处在一定的管理层面上,离开人就无所谓管理

C.人的生命最宝贵,生命安全权益是最大的权益。发展不能以牺牲人的生命为代价,不能损害劳动者的安全和健康权益

D.管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推动和实施

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第1题
下列对人本原理的含义,叙述错误的是()。A.在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思

下列对人本原理的含义,叙述错误的是()。

A.在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理

B.一切管理活动都是以人为本展开的,人既是管理的主体,又是管理的客体,每个人都处在一定的管理层面上,离开入就无所谓管理

C.人的生命最宝贵,生命安全权益是最大的权益

D.管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推动和实施

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第2题
下列对人本原理的含义,叙述错误的是()。A.在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导
思想,这就是人本原理B.一切管理活动都是以人为本展开的,人既是管理的主体,又是管理的客体,每个人都处在一定的管理层面上,离开人就无所谓管理C.人的生命最宝贵,生命安全权益是最大的权益D.管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推动和实施

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第3题
组织是人的集合,组织活动是由人来进行的,组织活动的管理既是对人的管理,也是通过人进行的管理。人是组织的中心,也是管理的中心, 这是关于哪一个管理基本原理的叙述?()

A.人本原理

B.适度原理

C.效益原理

D.系统原理

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第4题
在管理中心必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,不属于以人为本的含义是()

A.一切管理活动都是以人为本展开的

B.管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施5

C.人是管理的主体,并不是管理的客体

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第5题
在管理中心必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,不属于以人为本的含义是()。

A.一切管理活动都是以人为本展开的

B.管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施

C.人是管理的主体,并不是管理的客体

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第6题
在管理中心必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,不属于以人为本的含
义是()。

A.管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施

B.一切管理活动都是以人为本展开的

C.人是管理的主体,并不是管理的客体

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第7题
在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,不属于以人为本的含义是()。

A.一切管理活动都是以人为本展开的

B.管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施

C.人是管理的主体,并不是管理的客体

D.每个人都处在一定的管理层面上,离开人就无所谓管理

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第8题
安全管理的基本原理中的系统原理、人本管理和整分合原理是一级原理.

A.错误

B.正确

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第9题
人本管理原理的思想基础是认为是“社会人”。()A.正确B.错误

A.A.正确

B.B.错误

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第10题
在用基于能量原理的单位载荷法求解梁的挠度时,用到公式在用基于能量原理的单位载荷法求解梁的挠度时,用到公式,下列对公式中各符号含义描述错误的是?,下列对公式中各符号含义描述错误的是?

A.在用基于能量原理的单位载荷法求解梁的挠度时,用到公式,下列对公式中各符号含义描述错误的是?是水平中性轴的挠度

B.在用基于能量原理的单位载荷法求解梁的挠度时,用到公式,下列对公式中各符号含义描述错误的是?是由实际载荷对中性轴产生的弯矩

C.在用基于能量原理的单位载荷法求解梁的挠度时,用到公式,下列对公式中各符号含义描述错误的是?是在待求挠度位置施加单位载荷后对中性轴产生的弯矩

D.在用基于能量原理的单位载荷法求解梁的挠度时,用到公式,下列对公式中各符号含义描述错误的是?是关于中性轴的惯性矩

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