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提问人:网友ceciliagj 发布时间:2022-01-06
[多选题]

社区团体和组织的维持与发展应做的工作包括()。

A.成员和骨干的训练

B. 目标、策略及结构的调整

C. 内部沟通模式的建立

D. 危机及问题成员的处理

E. 坚持社区行动过程的理性原则

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更多“社区团体和组织的维持与发展应做的工作包括()。A. 成员和骨干的训练B. 目标、策略及结构的调整C.”相关的问题
第1题
社区团体和组织的维持与发展应做的工作不包括()。

A.了解各组织的运作

B.成员和骨干的训练

C.目标、策略及结构的调整

D.危机及问题成员的处理

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第2题
社区组织在建立之初,保障组织运作和维持组织的技巧不包含()。A.社区组织应该在社区中培养其影响

社区组织在建立之初,保障组织运作和维持组织的技巧不包含()。

A.社区组织应该在社区中培养其影响力

B.社区组织应该发展一种配合其社区现状的工作步调

C.社区组织应该去支持和加强能相互合作的团体

D.社区组织应建立有效的沟通途径

E.社区组织在工作程序上应坚持自己的原则性,而非弹性

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第3题
在社区发展工作的过程中,结束阶段要做的关键工作是()。A帮助社区成员承认社区工作者要离开的

在社区发展工作的过程中,结束阶段要做的关键工作是()。

A帮助社区成员承认社区工作者要离开的现实

B与社区成员积极反思在一起工作时的经历并鼓励他们要有信心面对未来的挑战

C可以做一系列使团体稳定下来的工作

D可以确定会有专业人士在社区工作者离开后继续支持社区团体和组织的工作

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第4题
()是以调动包括青少年在内的社区居民参与为重点,以营造社区内青少年健康成长的发展环境和引导青少年在力所能及范围内与社会形成互动为工作目标,动员一切社会资源,服务于青少年,促进社区健全发展。

A.青少年个案工作

B.青少年团体工作

C.青少年社区工作

D.青少年学校工作

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第5题
在社区发展工作的过程中,社区工作者在结束阶段要做的关键工作是()。

A.帮助社区成员认清社区工作者要离开的现实

B.与社区成员积极反思在一起工作时的经历并鼓励他们要有信心面对未来的挑战

C.可以做一系列工作使团体稳定下来

D.可以安排专业人士在社区工作者离开后继续支持社区组织的工作

E.让成员对过程进行评估,共同分享成果

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第6题
社会工作者陈莲从事房屋拆迁方面的工作,在工作中,他运用了社会策划模式设计社区发展计划。陈莲收集了环境发展趋势资料,了解对计划有影响力的人士和团体,分析他们的利益和需要、他们与计划的关系及对计划的期望和要求,她这样做的目的是()。

A.明确组织的使命和目标

B.列出、比较并选择可行方案

C.分析环境和形势

D.建立目标和达到目标的标准

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第7题
关于社会服务机构人力资源管理的主要内容,下列说法错误的有()。

A.训练与发展是招聘并分配员工到组织设定的职位工作的过程

B.绩效评估是指持续评估个人和团体对组织的贡献,同时与相关人员沟通、评估结果

C.合理的薪酬对员工的士气和工作表现非常重要

D.改善工会与管理层的关系属于提升员工关系的活动

E.将报酬与绩效相结合以及处理员工抱怨属于员工关系维持的策略

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第8题
社区关系主要包括两个方面:一方面是与社区居民的关系;另一方面是与社区组织和有关团体的关系。

A.错误

B.正确

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第9题
以儿童团体为对象,运用团体动力与团体过程,使团体中的儿童达到社会性的发展、行为的改变,实现儿童
个人与社会和谐发展的专业方法是儿童()工作。

A.个案

B.小组

C.团体

D.社区

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第10题
在社区工作中,建立和维持社区团体和组织的最终目标不包括()。A. 提高居民独立自主解决问题的能力

在社区工作中,建立和维持社区团体和组织的最终目标不包括()。

A. 提高居民独立自主解决问题的能力

B. 让居民在运作团体和组织的过程中培养自决和民主的意识

C. 增强居民的社会意识

D. 提高居民自主学习的能力

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