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提问人:网友gaarder275 发布时间:2022-01-07
[单选题]

最早提出组织文化概念的人是美国的管理学家威廉·大内,他于1981年出版了自己对日本企业的研究成果,书名为

A.《Z理论——美国企业如何迎接日本的挑战》

B.《日本企业管理艺术》

C.《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》

D.《美国企业精神》

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第1题
以下()属于美国管理学家斯蒂芬·P·罗宾斯在《组织行为学...

以下()属于美国管理学家斯蒂芬·P·罗宾斯在《组织行为学》一书中提出企业文化特征体的7个方面。

A. 创新和冒险

B. 结果定向

C. 人际导向

D. 团队定向

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第2题
美国管理学家哈罗德?莱维特提出,一个单位的组织变革一...

美国管理学家哈罗德・莱维特提出,一个单位的组织变革一般都从三方面着手,它们是()

A. 组织结构

B. 组织文化

C. 技术

D. 人事

E. 工资

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第3题
制度文化属于A、中介文化B、物质文化C、外壳文化D、精神文...

制度文化属于

A、中介文化

B、物质文化

C、外壳文化

D、精神文化

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第4题
社会责任通常有( )构成。A、经济责任B、法律责任C、持续发...

社会责任通常有( )构成。

A、经济责任

B、法律责任

C、持续发展责任

D、道德责任

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第5题
企业道德的不同观点有:A、道德的功利观B、道德的权利观C...

企业道德的不同观点有:

A、道德的功利观

B、道德的权利观

C、道德公正观理论

D、整合性社会契约理论

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第6题

世界上不存在两个完全相同的企业文化

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第7题

企业文化没有优劣之分

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第8题

有关组织的社会责任有两种相反的观点,即( )。

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