根据《劳动法》规定，解决劳动争议的原则是什么？

A.平等

B. 合法

C. 公正

D. 及时处理

根据劳动法的规定，劳动争议的解决途径包括：（）。

A．仲裁

B．调解

C．协商

D．诉讼

A.依法处理原则

B.公正原则

C.支持诉讼原则

D.及时处理原则

A.劳动者

B.用人单位

C.国家

D.劳动争议当事人

A．平等

B．合法

C．公正

D．及时处理

根据《劳动法》的规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以通过以下程序处理争议:()。

A．由当地劳动行政部门协调处理

B．由劳动部门、工会和用人单位代表协商解决

C．由劳动争议仲裁委员会作出裁决

D．由人民法院直接受理,作出判决

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决，以下说法正确的是()。

A. 构成故意杀人罪

B. 构成过失致人死亡罪

C. 构成投毒罪

D. 算比较严重的违法行为，但未构成犯罪

A.劳动争议调解机构

B.工会组织

C.政府

D.企业代表

A.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解，是解决争议的必经程序

B.如果一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决，另一方当事人可以申请人民法院强制执行

C.当事人可以直接向人民法院提出诉讼

D.劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权，仲裁裁决一经作出立即生效