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提问人：网友90000002
发布时间：2023-09-11
[单选题]
见习经理/朝阳生需在入职（）月内完成并通过入职培训，超期未完成视为培训未通过
A.1个
B.2个
C.3个
D.6个
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第2题
新员工入职后，办事处需进行哪几步（）
A.办事处准确地在营销通录入新入职员工信息
B.让员工扫码提交入职资料
C.让员工留意法大大短信，并两天内完成签署电子签劳动合同
D.让员工扫码进入优易事公众号
第4题
关于培训未顺利结业学员管理的描述，以下哪项情形是错误的（）
A.内部储备学员，取消储备资格，1年之后才可重新提报嗨跑储备
B.外部储备学员，降一层级定岗
C.外招雪豹培训生可在3个月之后重新提报嗨跑
D.在离职前未参加嗨跑培训或培训未结业的复职的外部储备人员，需在重新入职4个月内参加嗨跑培训并结业
第6题
岗位晋升要求（）
A.入职6个月以上，在岗时间原则上需6个月
B.绩效：月度考核：近6个月内绩效分24分及以上，季度考核：近两次绩效分8分及以上
C.劳动态度：工作积极，无任何违纪违规
D.专业知识：完成相应岗位的知识培训并通过考试，一年有效
第7题
见习经理在第五个考核月未能通过基金从业资格考试的，将（）
A.薪资按入职标准薪资的50%执行
B.薪资按入职标准薪资的60%执行
C.视为不能胜任岗位要求，予以辞退
D.薪资按入职标准薪资的60%执行，试用期延期1个月
第10题
以下对于入职培训说法错误的是（）
A.入职培训是针对新入的员工进行必要的基础知识培训
B.入职培训完成情况将作为员工转正依据之一
C.各部门负责人负责给本部门员工下发《入职培训计划表》
D.入职培训需要在3个月内完成，如未完成，需要说明理由
