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提问人：网友154336271
发布时间：2024-03-28
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员工年度安全培训试卷应放入HSE培训档案中保存（）
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第2题
法律法规、管理制度及操作规程培训记录在（）中，月度安全考试试卷批改后车站自行装订留存。车站安全教育培训台帐保存期限不少于（），其中新员工、转岗、复岗安全教育须长期保存
A.《培训记录本》
B.《员工安全培训档案》
C.1年
D.3年
第3题
胜利地质录井公司QHSE体系规定，各单位负责员工倒休班培训、岗位练兵、事故事件案例分享、师带徒和日常安全培训工作，可以不负责作业相关方和临时外来人员的HSE教育，建立并及时更新培训档案（）
第4题
下列不属于安全生产教育和培训档案保存材料的是（）。
A.由培训人员和受训员工签名、书写的安全生产三级教育记录及考试试卷
B.载有教育和培训内容的材料或者影像资料
C.教育和培训的签到表及学时记录；受训员工考核成绩名册
D.培训教材生产厂家
第5题
《天津市生产经营单位安全生产主体责任规定》第十五条安全生产教育和培训档案保存下列材料（）
A.由培训人员和受训员工签名、书写的安全生产三级教育记录及考试试卷
B.载有教育和培训内容的材料或者影像资料
C.教育和培训的签到表及学时记录
D.受训员工考核成绩名册
第6题
安全宣传教育相关培训记录在《培训记录本》中，新员工、转岗和复岗员工考试试卷须归入安全档案统一管理，月度安全考试试卷批改后车站自行装订留存。车站安全教育培训台帐保存期限不少于（），其中新员工、（）安全教育资料须长期保存
A.3年
B.1年
C.复岗
D.转岗
第7题
各单位应当依据相关要求建立培训考核制度、人员培训档案，应长期保存，直至员工离职。未经培训并考核合格的，不得在机场区域内参与服务保障工作。
A.培训内容
B.培训时间
C.培训学时
D.考核试卷和考核成绩
第9题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，直属单位应（）
A.开展本单位年度取证（复审）培训需求调查，制定本单位领导层及机关管理人员岗位安全培训矩阵和本单位安全培训计划，并组织落实
B.负责新员工的厂级安全教育和全员安全培训管理工作；督促基层单位做好日常安全培训和能力提升工作
C.负责承包商（承运商、供应商）员工和进入生产、施工现场的临时外来人员的安全教育
D.建立健全安全培训档案、台账，并将单位培训计划和记录等有关资料录入信息系统
