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提问人：网友154336271
发布时间：2023-11-13
[判断题]
员工上班第一天进行的入职培训不需要签到（）
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A.员工申请离职日
B.员工最后一天上班
C.辞职报告离职日
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第4题
婉婉因第一天入职未带身份证无法在乐才办理入职，导致的未打卡，下面说法正确的是（）
A.店长/厨师长需使用钉钉签到员工记录，后期补卡作为依据使用
B.以实际在乐才办理入职打卡为依据
C.在乐才直接申请打卡审批即可
第5题
17员工在入职签署《劳务合同书》（两份），《保密协议》，《无需缴纳社保申请》，《安全责任书》，《员工告知书》等相关文件时，（所有文件必须本人签字）必须本人按红色大拇指指纹手印，且签署的日期，必须为员工上班的第一天算工资的日期（）
第6题
严禁在公司禁烟区域内吸烟，小明作为一名新入职的员工，上班第一天，以下哪些行为，违反了此项规定（）
A.因为上班第一天小明不了解公司禁烟规定，利用生产间隙，在厕所里面吸烟
B.在中午吃完饭后，小明在去指定吸烟点路上开始吸烟
C.中午吃饭时间，小明在停车场车内吸烟
D.小明刚出公司大门口开始吸烟
第8题
对于新员工入职，首日缺勤规定：新员工入职后，部门责任要进行排班，同时需关注第一天是否上班，上班是否有打卡，不允许存在第一天旷工等情况，若出现当天不能上班要请事假的，及时上报，重新签订合同（新员工考勤前3-5天请重点关注）（）
