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提问人:网友qjzjz70 发布时间:2022-01-06
[单选题]

为了获得设计思维的力量,个人、团队和整个组织必须培养()精神,即成员与成员之间应该做到互相信任,互相尊重

A.怀疑

B.质疑

C.乐观

D.悲观

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匿名网友[9.***.***.236]选择了 C
1天前
匿名网友[28.***.***.101]选择了 A
1天前
匿名网友[176.***.***.196]选择了 B
1天前
匿名网友[219.***.***.102]选择了 A
1天前
匿名网友[24.***.***.195]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[8.***.***.138]选择了 C
1天前
匿名网友[79.***.***.252]选择了 B
1天前
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更多“为了获得设计思维的力量,个人、团队和整个组织必须培养()精神,即成员与成员之间应该做到互相信任,互相尊重”相关的问题
第1题
()是团队对其成员的吸引力和成员之间的相互吸引力,是无形的精神力量。A、团队凝聚力B、合作能力C
()是团队对其成员的吸引力和成员之间的相互吸引力,是无形的精神力量。

A、团队凝聚力

B、合作能力

C、沟通

D、领导

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第2题
职能式组织结构的优点是(  )。

A.项目团队中各成员无后顾之忧,因而能客观地为项目去考虑、去工作

B.各职能部门可以在本部门工作任务与项目工作任务的平衡中去安排力量,人员便于补充

C.项目管理指令一致,团队成员避免了多头领导

D.项目团队中的成员有同一部门的专业人员作技术支撑,有利于提高项目的专业技术问题的解决水平

E.有利于公司项目发展与管理的连续性

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第3题
团队组织配合班级管理,有利于培养学生( )。

A、集体主义精神

B、主动性

C、积极性

D、创造性

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第4题
团队精神形成的力量,是每个个体的相加之和。团队的能量公式为1+1=2。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
在创业的各个环节中,尤其是需要与客户进行交流的部分,光凭企业内部人员提出的好想法是远远不够的,要让我们的( )一起参与到设计当中来,从而使设计思维发挥更大的效用。

A、供应商

B、分销商

C、投资人

D、用户

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第6题
VIVO的核心品牌精神是( )

A、尽享快乐

B、乐享非凡

C、畅享人生

D、共享生活

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第7题
1-800-flowers 开展GWYN(即:Gifts When You Need)项目,主张帮助顾客准确地找到他们想要的合适礼物,以传递微笑和快乐。为此,他们从原型开始,一步步构建了( )与客户一对一的关系

A、专属导购

B、专属管家

C、人工智能

D、人工客服

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第8题
一支优秀的设计思维团队,应该具有( )特征

A、跨领域组合

B、大团队与小团队相结合

C、善于沟通交流

D、乐观积极的态度

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第9题
灵活性和可适应性都是针对当前的市场环境而言的。如今,世界已经全面进入VUCA时代。VUCA是指( )

A、多变的(Volatile)

B、不确定的(Uncertain)

C、复杂的(Complex)

D、模糊的(Ambiguous)

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